斯洛伐克是一个发达的资本主义国家，于2006年被世界银行列入发达国家行列。后加入欧盟和北约，并于2007年12月21日成为申根公约会员国。2009年1月起加入欧元区。
斯洛伐克地处欧洲中心区域，东西南北通衢。是连接东西欧市场的桥梁和通往巴尔干地区的门户。
欧洲的高福利众所周知，但对于斯洛伐克却了解甚少。斯洛伐克地处欧洲中部，同时拥有欧盟、申根以及欧元区的三项标签，福利待遇到底如何？下面为大家如数家珍：
首先需要明确的是，拿到斯洛伐克长期居留身份即可享受斯洛伐克公民同等的福利待遇呦（选举权与被选举权除外）！
一、生育福利
a.职业保护：
孕龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇（如果你说这条中国也有，那咱们看看第二条）；
夫妻双方可共同享有育儿假期长达3年，可按照原有薪资及相应比例领取
近年来，中国的育儿专家开始讲“宝宝三岁之前，父母的陪伴很重要”，通过父母的言传身教，给孩子树立良好的价值观，斯国政府从根本上为民众解决了这个问题，中国的那句古话“三岁看大，七岁看老”，也印证了三岁前教育的重要性。
b.生产福利：
产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费；
政府发放生产所需的营养品；
每生一个孩子政府都有补助，生的越多补助越多。
简单的来讲就是，生孩子的钱政府帮你出了，生的越多补助越多。
二、儿童福利
从出生补助、育儿补贴、奶粉补助、儿童补贴金、孩子零花钱等等方方面面。简单的来讲，养孩子的钱政府帮你出了。
三、教育福利
费用：从幼儿园到研究生（公立学校）21年免费教育，学费、书本费、学杂费、医保由政府承担；
语言：从幼儿园开始学习的英语、德语、法语、俄语、西班牙语等（学校不同略有差异）；
课外班：学校放学后，有1-2节兴趣班，孩子自主选择，依然免学费；
升学考试：全程无升学考试（除了高中升大学时的个别专业）。
学习压力根本没有，主要是为了培养孩子学习的兴趣，如果想请老师周末给孩子周末补习，对不起真的没有！
四、就业福利
假期：周末双休、圣诞节、万圣节、复活节、国庆节全休，还有额外几周的带薪休假，如果企业加班，将给予员工高额的加班费，超过一定时长还面临员工罢工，政府监管的高额罚款，不信你周末走在大街上就是知道了... ...
失业：政府会按照上一份工作的薪水比例，发放失业保障金。但是超过半年会逐渐减少，直至两年（因为政府会怀疑你是不是真的需要）结束。
五、医疗福利
诊疗费、住院费、病号饭全免；
药品：按照不同药品分为报销药品、半自费；
手术费：如果是小手术需要自己承担一部分，但大手术费用全免。
斯国政府是本着如果你拥有支付能力，还是会让你出一部分的，但承担不起时，政府的医疗财政支出就体现在此了。
六、养老福利
连续缴纳15年社保，即可享受标准养老金，约前15年平均月薪的60-70%。
申请条件：
1.年龄18周岁以上
2.无任何犯罪记录
3.3万人民币定期存款证明
移民优势:
1.审理周期短50个工作日，即可拿居留卡
2.无年龄,学历,资产等要求
3.无需体检
4.五年内只要满足居住条件即可入籍(无需语言考试)
所需资料：护照原件，无犯罪公证双认证，结婚证，照片
办理时间：50天主申请人获斯洛伐克居留卡，即刻申请亲属团聚，团聚时间50天
申请流程：
1，我们会了解申请人的基本信息，符合条件者进一步提交资料评估；
2，邀请评估通过者来公司签署移民委托协议；
3，客服人员专项指导申请人准备所需资料；
4，律师协助申请人申请斯洛伐克州政府的提名配额；
5，帮助申请人预约在斯洛伐克驻中国大使馆预约；
6，陪同申请人如期面签、递交资料、等待审批；
7，获批，移民局下发签证；
8，申请人本人登陆斯洛伐克移民局报道、拍照、录指纹等；
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