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以尊重和合作沟通

以尊重和合作沟通

作者: 木子丹_0508 | 来源:发表于2021-03-28 20:03 被阅读0次

首先弄清楚沟通的共性是什么,简而言之,就是所有沟通问题的核心和最一致的东西是什么。

发现与人合作特别难,为什么?原因就在于我们经常觉得自己才是对的,别人应该按照我们的想法和要求做事,否则,我们就会与对方产生矛盾或冲突,合作自然也就无法进行下去。

在沟通中,一旦对方不合作,说出一些违背我们意愿的话,或做出一些违背我们要求的事情时,我们会怎样?多数人会因此生气、愤怒,感觉自己没被尊重、面子受损,或者要承认自己是错误的,等等,这些都会引发我们的愤怒。但究其根源,我们之所以生气、愤怒,其实是内心的恐惧作祟。

然而一旦外界出现我们不能把控的局面,这种恐惧就会从潜意识中被激发出来,从而控制你的行为。

人的思想分为两个部分,一部分为意识,另一部分为潜意识,而潜意识的力量要比意识强大得多,所以要激发潜能,就需要运用潜意识。当你掌握一项技能或习惯一件事后,这个意识就会进入你的大脑基底核中,成为你的潜意识,它带来的直接好处就是节省能量,让你无须再通过学习和思考就能完成某件事。

为了实现尊重与合作这一目的。

“尊人者,人尊之。”沟通中如果缺乏尊重,不能平衡自己与对方的需要,总以一种自以为是的方式与对方交流,这样的沟通是很难进行的,只有学会尊重与合作,沟通的过程才会愉快而积极,结果才能如你所愿。

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