采用鲜活的故事来说明：“用什么方法做了什么事，最后达到什么效果？”
这就是STAR法则，经常出现在写简历和面试过程中，运用好了就是一把神兵利器。
Situation：事情在什么情况下发生，即相关经历及任务的背景。
Task：如何明确任务的，比如目标、完成过程中涉及什么环节及流程。
Action：针对这样的情况进行的分析，会采用什么样的行动方式。
Result：结果怎样，这种情况下学习到什么？
只要把这几点运用好，演变成自己讲故事的方式，就可以使得自己分析阐述问题更具备清晰性和逻辑性。
采用鲜活的故事来说明：“用什么方法做了什么事，最后达到什么效果？”
这就是STAR法则，经常出现在写简历和面试过程中，运用好了就是一把神兵利器。
Situation：事情在什么情况下发生，即相关经历及任务的背景。
Task：如何明确任务的，比如目标、完成过程中涉及什么环节及流程。
Action：针对这样的情况进行的分析，会采用什么样的行动方式。
Result：结果怎样，这种情况下学习到什么？
只要把这几点运用好，演变成自己讲故事的方式，就可以使得自己分析阐述问题更具备清晰性和逻辑性。
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本文标题：了不起的STAR法则
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/tfosirtx.html
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