01
“许多个晚上，收拾好公文包，从办公室出来，机械般地走向公司大门，听着打卡机冰冷机械地说一声“谢谢”，你知道，一天又结束了。你只想回家吃顿好的，也许放松个把小时，随后早早上床睡觉，也许睡前还会咒骂几句这该死的生活。然而，你明天还要继续重复这一切。这就是我们目前的生活。曾经的年少轻狂已经远去，青春的勇气正在被每天如“陈词滥调”一般的生活慢慢腐蚀。生活不再像从前一样，即便不是丰富多彩，也不至于是黑白色。我们在日复一日间变成我们大脑默认设置的独一无二完全孤独的奴隶。我依然还是那个"不忘初心，方得始终“的人吗？
2015年8月16日凌晨28分，我在博客上写下了这段文字。
02
“做最真实的自己”；
“不忘初衷，方得始终”；
“我们说好的一起实现梦想，走到最后才发现只剩下了自己”；
……
刚踏入职场的时候总是喜欢这些看似比较文艺的话，好像把这些文字放在朋友圈再配上一张图，就可以建起一道避免自己被外部环境影响的屏障，把自己和身边的同事、朋友、同学区分开来：你们看，我依然揣怀当初的志气和目标，我不是一个俗人，至少在精神上。
5年之期临近，竟然发现这些曾经大家偏爱的文字，如今读起来会让人起一身鸡皮疙瘩，矫情。会这样是因为，我们并没有成为那样的人，也认为不可能。笑话，看看现在的自己和身边的人就知道了。
职场就是社会，一个大染缸，只要你踏进去了，不被染一点儿颜色那是不可能的。有人说，在“近朱者赤，近墨者黑”和“出淤泥而不染”两者中，我们依然可以选择后者。然而等哪天你在饭桌上说起某某某的不是时，你才发现原来自己的棱角也已经被磨的差不多了。
“环境”是个可怕的东西，因为他对人的影响是循序渐进并且不知不觉的。等你突然在某一天意识到"我怎么会做出这样的举动?"时，你已经成为了自己曾经最厌恶的那类人---情绪差、动力不足、推卸责任、间歇性踌躇满志等等。当我们回想自己的成长历程时会发现，自己竞在这样的环境中被潜移默化地“同化”了？怎么想都会有一些不甘心。
03
在刚入职的那会儿，我心怀满满的期待，充满信心和希望，觉得只要努力许多问题就能够解决。那个时候的自己能量很正，总是很愿意积极想办法解决一切问题，即使暂时无法解决，也只会认为是自己的能力达不到。我积极地执行任务、积极地表现自我、积极地学习、积极地去帮助任何我可以帮到的人。那个时候的我就像一张白纸，不曾染上任何颜色。
工作了1-2年之后，随着工作的深入和对公司的了解不断更新，慢慢地我发现，在企业或者团队层面，有许多事情是无法满足内心的期待的，甚至与自己的价值观冲突，我并不情愿去做这些违背自己意愿的事情。当几次的尝试改变或者行动受阻之后，我变得开始妥协，慢慢地，也开始认同了一些身边人的价值观和做事方式，因为只有这样，在大多数情况下，工作才可以顺利地开展下去。我学会了抱怨、学会了在背后评判人、也学会了推卸。在某些为人处事方面，我已经和大多数的“职场老鸟”开始契合了。一下班，只要遇着熟悉的人就拉着人家开始对公司的人事物各种吐槽，抱怨。那段时间，我整个人都被自己的”负能量“吞噬了。那张曾经干净的白纸被染上了一些说不清道不明的颜色，有深有浅。
在我来到公司的第三年初，由于老板想退居幕后，于是直接从外面空降了一位总经理来。在大刀阔斧地做了3个月后，他又被老板给”请走了“。一个他不被老板待见的原因是因为，作为公司最高层领导，在公司获得荣誉、进步等的时候，从来都没有在朋友圈转发过这些好消息，即使没转发，也没有给其他人点过赞。他说，他不想被这家公司的文化和里面的人同化。在当时的那种环境中，其实我是带点理解的。未知于我而言并不可怕，恐惧的是我无法接受它，然而我身在其中。
4年多过去了。时刻在耳边的抱怨，无处不在的评判，愈加无所顾忌的责备依然充斥在身边的环境中，我听到的最多的词是：“看透了”，貌似历经坎坷的人儿最后无声的呐喊。其实我看到更多的是那些被隐藏起来不甘心的自我。环顾四周，似乎除了自己之外，都是一个个“和我相同的我”。反观自己，已经完完全全地成为了当初最不想成为的那个人。
不过好在，在我的灵台某处总还残存着一丝清明提醒着自己，出淤泥而不染的事实确实是有的，只要足够相信。
04
我一直以为，在一个不怎么好的环境中，“同化”是一个会让人恐惧的词。因为一旦这种“进程”开始，就要依靠极大的意志力走出来。最好的办法还是在日常中做一个有觉知的人。
让自身的情绪能量流动起来。
能量是流动的，情绪也不例外。在这样的环境中工作，每天接收的负能量可以说是爆棚的，必须要有一个出口去释放，让负能量只是途经我们的身体而不停留。这很重要。长期处在负能量场中，即使你是钢铁侠，也能把你给腐蚀了。我喜欢看书，运动，看电影，听音乐，也许事情还没有解决，但可以选择先让负能量流出去，不占据大脑和心灵。
对于压力和问题：尽人事，听天命。
抱怨和评判往往源于压力和问题的产生而暂时无法解决。然而这么做的结果依然对事实毫无帮助，只会阻碍我们看到解决问题的途径。曾经在一位老师的朋友圈看到一句话：做自己能够做的，然后剩下的交给别人和时间。
不试图改变任何人。
尝试去改变一个人的想法和行为是最愚蠢也是最没有效果的行为，这个观点很多伟大的人都说过。在极差的工作环境中，想要为他人着想可能比较少人能够做到，但是坚持自己的做事原则是没有问题的。而总是通过比较他人的做法是把自己推向最讨厌的那一类人的深渊。
如果确实忍受不了，那就去一个更好的地方。
如果对这个环境确实没有什么可留恋的话。为了节省双方的资源，离开未必不是一个更好的选择。
也许还有，那就静待心智更加成熟的自己去领悟吧。
吴秀波
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