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方法 | 你以为的“最强大脑”,原来是这样训练的

方法 | 你以为的“最强大脑”,原来是这样训练的

作者: 北冥有猫本 | 来源:发表于2019-03-18 13:35 被阅读304次

    “思维模式”是一个神奇的家伙,明明可以训练,却常常被当做”天赋”。

    博主发现一个有趣的现象,和“高手”或是公司leader聊天,总感觉他们谈吐不凡,分析问题一针见血,用智力在碾压!

    比如分析一个问题,大部分人脑子成了一团乱麻,说了一堆,每个字都听得懂,但“ 你TM到底想表达什么 ?”;还有一类人,思考片刻,就能给出有逻辑性的方案。

    难道是第二类人更聪明更有天赋?

    当然不是。他们只是更了解大脑,掌握了一套可以训练的思维方法——结构化思维!

    ¥#%@#¥%@…

    听起来这么空泛死板不知所云的思维方式竟然是别人对我实行降维打击的方法论?!

    今天博主一定要搞明白,用实力碾压他们!

    你的大脑值得训练


    我们的大脑为解决问题而生,但也有长板和短板。

    不能接受大量杂乱信息,一次只能记住4项;(短板)

    偏爱有规律的信息。(长板)

    我们完全可以“取长补短”来训练大脑。

    比如记忆一串数字: “576876557867586”

    你可能会非常费劲。

    但是,如果换一下顺序:“555666777888”

    你几秒钟都记住了!

    原因很简单,面对毫无规律的琐碎信息,只要你能找到规律重新分类,大脑将更容易记忆,这个我们都深有感触。

    更进一步,如果我们在解决问题、面临选择以及与人沟通的时候,也让信息更“规律” ≈ 找到一个结构,将所有的碎片信息放进去,将能够大大减轻大脑的负担,更容易地解决问题。 这,就是结构化思维。

    有复利效应的结构化思维


    有复利作用的技能是最有价值的,比如写作、演讲、投资……这些技能无一不是有门槛且需要长期训练的,但一旦掌握长时间带来效益。

    结构化思维是一种思考问题的方式,几乎是最值得刻意训练的底层能力,它真正的价值在于提高效率。它常常在处理复杂问题或者应对有挑战的事情时发挥效用。

    举个栗子:

    你是一个社群运营的新手,4月份接收到任务需要组织一场线下活动,如果你不懂结构化思维,你可能会这么说:

    “咱们得找一个场地!安排嘉宾!写活动推广!对了,设计师还要设计物料……”

    如果你有结构化思维,你可能会这么说:

    (图片来自XMIND)

    很明显,后者思路清晰考虑周全。

    掌握了这种“套路”,以后无论是会议中的临场发言,还是做周密的商业计划,甚至是回答女朋友的“送命题”,你都可以高维碾压,思维既全面又有逻辑。

    如何培养结构化思维?


    关于结构化思维的培养,在《金字塔原理》这本书中讲的极为详尽。其实就是做“头脑体操”。

    当你面临一个难题的时候,不要先去思考细节,而要从全局框架开始思考;

    如果无法找到框架,就列出信息,进行提炼,最终找到框架。

    总之,最终的结果一定是有规律有结构的!

    1. 自上而下找结构(演绎法):如果脑海里有框架,按照框架,将信息或解决方案放入框架。

    这种方法适用于一些常见问题或者你熟悉的领域,你脑海中有现成的结构,效率会比较高。

    比如说:如何制定年目标?

    如果你脑海里有OKR的概念,你就完全可以就此展开:

    确定年度大目标(大O)——分解小目标(小O)——给每个目标制定关键成果(KR,满足SMART原则)——最后一步给每个KR做行动计划(TODOIST)。

    你会发现,这个过程如行云流水,做起来既高效又妥帖。

    再比如:你是公司运营,在会议中老板突然问你对如何提高销售额怎么看?

    如果你是新手,你可能抓耳挠腮,一会儿客户一会产品,说的毫无章法。

    但如果你是职场老司机,心中有方法,脑中有结构,你会按照销售额 = 流量 × 转化率 × 客单价的公式,从三个方面有条理的阐述问题。

    结果你们老板觉得你思路清晰缜密,升职加薪。

    怎么样,是不是对结构化思维有点感觉了?

    那些我们曾以为“假大空”的思维模式,其实是在解决问题的时候让你套用的!!

    有没有一种突然通透的感觉!!

    2. 自下而上总结成结构(归纳):当你不知道用什么结构的时候,是时候自己提炼了

    如果没有现成的结构,或者找不到分解的角度怎么办?

    当然不能放弃!我们采用自下而上的方法。(其实许多结构都是自下而上总结出来的的)

    第一步:写下所有碎片化的想法,拿一张 A4 纸或打开思维导图软件,把你脑中关于这个问题的所有想法都写出来,想到什么写什么,穷尽。

    第二步,找出关系,初步分类,按照类型,对想法进行分类;(此时的分类是不彻底的)

    第三步,按照MECE原则,提炼结构用 MECE(即不重复、不遗漏)原则,来决定分组调整。确保分类之后的组,彼此独立,但完全穷尽。最后提炼要点,其实就是你的结构;

    第四步,观点补充,确定了结构之后,看每个结构之下是否还需要补充其它信息,最后完善思路。

    先发散,后总结。用这种方式思考,不仅更容易找到逻辑结构,也更容易培养你的结构化思维。

    比如说,我这两天用这个方法在分析,大龄女青年是否还能跨考研究生的问题,具体思维导图就不放出来了,扎心。你可以找一个自己正在困惑的问题,练练手。

    如何践行

    只是了解什么是结构化思维,并不能变成自己的思维方式,只有刻意练习,才能变成自己的思考惯性。

    1、通读《金字塔原理》,系统了解结构化思维。

    站在知识的源头寻找答案,比看二手知识要好很多。当然如果阅读困难,可以参考拆书稿吸收。

    2、积累结构。

    无论是看到好的文章/好的书籍,都要下意识的当作知识卡片来积累,并思考案例。

    3、坚持写作。

    每天写只是卡片,每周写一篇文章。尽量用结构化思维的方式写。

    4、看行业报告

    找到自己行业的报告,研究分析师的思考逻辑,他们的结构化思维很强,可以积累很多素材。

    5、用起来

    但凡遇到复杂难题,要进行尝试思考。

    比如做决策,先思考有没有现成的决策模型,如果有,就套用练习;如果没有,就自下而上的分析即可。

    今天的文章只是结构化思维的冰山一角,如果能引起你的兴趣去研究它,就是一件非常值得开心的事情了。我们的目标很简单:经过刻意练习,思考问题有方向,表达清晰有条理,解决问题有方法。

    拓展阅读

    1、最具案例代表性的文章:

    真正厉害的人,是如何思考问题的?

    人人都是产品经理:思路清晰的秘诀:结构化思维(自上而下)

    2、书籍推荐:芭芭拉·明托《金字塔原理》

    3、书籍推荐:《麦肯锡教我的思考武器》

    参考:@百度百科 @圈外@知乎问答

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