中年危机？不！这是“中年机遇”？——《跨越式成长》（上）

VUCA时代当下，不稳定性、复杂性和不确定的未来随之而来。

时代和文化虽一直在变，唯一不变的就是变化本身，我们必须学习和改造自己，以适应新技术和不断变化的职业技能需求，这给所有职场人士带来了新的挑战。

本书《跨越式成长》的主题是“思维转换”，即一种由学习引发的人生中的深刻变化，重塑工作和生活，帮助实现跨越式成长。

作者芭芭拉·奥克利博士，曾是数学“学渣”，现任密歇根州奥克兰大学的工程学教授，这是一件极有难度的事。

这也正是通过学习“改变”自己的人，通过思维的转换，打开了人生的第二次旅程——

01、关键性思维转换，方可脱胎换骨

思维转换其实和每一个人都密切相关，因为没人应该被自己局限在过去的生活环境当中。我们应该想办法突围，而这个过程，靠的就是Mindshift（思维转换能力）。

事实上会发现，每个人都可以脱胎换骨，每个人都可以成为过去想象不到的人，只要真的愿意努力去尝试，努力去做，没有什么事是学不会的。这也是《终身成长》中所说的“成长型思维”，当然也都会经历跨越式成长。

如果感觉生活无法改变，好像只能够在原有的路径当中走下去，但实际上有很多方法可以参考，真正让我们实现思维的转换。

先前在截然不同的学科领域所拥有的专业知识，很有可能成为走上目前和未来创造性职业道路的启动平台。巨大的职业变化和终身学习的态度，构成了一种至关重要的创造之力。

02、“没用”的过去可能是一种优势

如何实现思维转换呢？非常重要的底层逻辑就是——让没用的过去成为一种优势。

业余爱好往往会带来宝贵的思维灵活性和洞察力。不仅可以增强工作能力，还可以锻炼大脑。

正如《刻意练习》书中所讲，各种各样的技能都能够形成很多小的知识组块，这些知识组块慢慢磨合，再重新组合，就能够获得一份新的技能。学习的门槛会变得越来越低，可以尝试通过线上学习，获取自己的第二技能。

所以说，在过去的惯性中，有很多不知道的东西都是有效的，都很有可能蕴藏着无限的价值。

这就是“过去没用的这些东西很有可能会成为今天的优势”。那我们就一起放开思路想一想，把握人生的第二次机会吧！

明天继续【中年危机？不！这是“中年机遇”？——《跨越式成长》（下）】，明天见！