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一个没有学历的同事,咋从普通员工做到经理

一个没有学历的同事,咋从普通员工做到经理

作者: 茉糖J | 来源:发表于2019-03-24 22:12 被阅读41次

      脸上永远挂着微笑,穿着得体大方,走起路来带风。上班的时候,从进入公司开始,见到每一个熟悉的人不停打招呼,这就是我熟悉,并且佩服的Wendy姐。她是公司的市场产品经理。

        她加入公司18年,高中学历,从一个普通的生产计划员,到现在的市场产品经理。刚开始她从开始对产品,生产流程一无所知,多次排错计划后,被领导训话,后来下决心,每周抽出两天时间,带上笔记本,跟着生产车间的工人一工站一工站地,跑全生产过程,记录每一个生产的瓶颈,生产的关键指标,设备的参数,人员的工时和排班规律。

        随着三个月摸爬滚打,熟悉了公司所有产品的生产工序,并掌握了所有生产的关键节点。所有在接下来的排单,优化供应链的管理提升了5%。在计划部服务了8年。

        后来刚好市场部的老总需要一位熟悉产品生产方面的人员,Wendy 姐对此很感兴趣,并且自告奋勇自荐去了那个岗位,就这样加入了市场部。市场部另一个很大的挑战是外语 ,因为需要经常接触外国客户。不要说高中学历,即使大学毕业,停留的水平最多也是打个招呼。Wendy姐硬是一口气报了商务英语培训,每周一次的课程,以及学历上的晋升刚开始她羞于开口,半年后,流畅的英文表达让人眼前一亮。Wendy还报了个在职读大专生员工,老板没法不给升职加薪。

        加上Wendy平时也爱帮助同事,在同事当中建立了良好的声誉。10年后,Wendy 姐做到经理的级别。

        我笑着问Wendy,什么让你晋升到经理。她只是笑笑:再苦逼也坚持呗!逃的了职场,也没法逃生活的压力呀。

        其实除了坚持,Wendy 待人的真诚,无所畏惧地不断挑战自我, 乐观,不斤斤计较的心态,才能让她的职业路越走越宽。

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