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工作无需996,奋斗可以996

工作无需996,奋斗可以996

作者: 萧寒晨夕 | 来源:发表于2019-04-16 08:18 被阅读26次

文/萧寒晨夕

(本文4300字左右,篇幅较长,请耐心阅读。感谢您的关注和支持。)

前段时间,关于“996”的话题一度很热门。这几天,虽然关于“996”的热度有所降低,但是关于这个话题,还是值得说上一说的。

所谓的996,就是早上9点(或9点半)上班,晚上9点(或9点半)下班,周六还要加班。

对于这样的一个工作制,比较典型的有以下几种看法。

马云(阿里巴巴创始人):真正的996不是简单的加班,不是单调的体力活,和被剥削没有关系。我不为996辩护,我向奋斗者致敬。我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上。那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处,找到了金钱以外的快乐之处,他们享受自己在八小时以外的学习、思考,探索的路径上,找到自己工作快乐点的人是幸福的,有福报的。为加班工资而996的人是很难持久的。

刘强东(京东创始人):提倡8116+8的工作制度。所谓的8116+8意思是周一到周六,早上八点上班,晚上11点下班。周日工作8小时,每个月休假两天,每年休一次长假。

周鸿祎(360董事长兼CEO):996一定是自愿的,每个员工可以有自己的选择,而创业者996是天经地义。

人民日报(发表评论):崇尚奋斗,不等于强制996。

关于对996的看法,众多的自媒体和网络平台铺天盖地地对其发表了非常多的看法。在我看来,对于996甚至997的理解,还是要结合自身来看。

对于大众而言,按照奋斗指数可以分为三类:日理万机型、奋斗打拼型、安稳度日型。

然后按照这三个分类,结合理解996就很容易了,也就很清晰地看到人们对于996所争议的点在什么地方了。

1、“日理万机型”的人不止996,997也只是小case。

这个世界,忙碌的人很多,有大成就的人更是数不胜数,不管是从政,还是从商,从文还是从武,科学研究还是学术探索,各行各业都不乏优秀之人,他们为时代画上标签,推动人类文明的进程和向未知的探索,将人类的世界通过个人或团队的努力又向更高远的层次推进了一步。这是我们整个人类的福祉。这些日理万机的人们,大部分的作息是不区分工作和生活的,工作即生活,生活即工作,虽然过程艰辛,但是对未来和理想的崇高追求已远胜于对何种工作制的关注。

一位卓越的科学家,他的日常就是在实验室里搞科研,对未知世界的探索足以引领他的精神世界变得更充实和丰富;一位优秀的作家,他的日常也是不区分周内还是周末,是夜晚还是白天,所谓的996只是付之一笑的一个掠影,只要喜欢,可以一直写下去,只要身体允许,几天几夜的通宵达旦都不在话下,虽然他们大部分短命,但这种为了所爱的事业奉献一切的精神却足以让我们敬佩和敬仰。

当然,日理万机型的人毕竟是少数,这个世界哪来那么多玩命的人。人类世界出现少数像爱因斯坦、路遥、柳青这样的大咖就足以改变人类历史了,要是再多一大波,宇宙估计要遭遇巨变了。所以,对于这类人,让我们用崇敬的眼神,送他们一个庄严的注目礼吧!

2、“奋斗打拼型”的人,没有足够长时间的996,就很难有高质量的蝶变

这类型的人,在现实生活中是比较常见的,但是在普通大众里面,可能这类人的比例,也最多是占到十分之一,这个比例都算是比较高的预估了。

全世界极富争议和竞争性的城市纽约,高房价、高物价等,让来这个城市生活和工作的人们倍感生活的压力,很多人开始考虑是否搬离这个让他们越来越感到绝望的城市,但尽管如此,依然有更多来自世界各地的人陆续从别的地方前来,入驻这个充满了挑战和机遇的城市。有人离开,就有人进来,一个成熟、健全和充满工作机遇与挑战的世界一流城市,从来不缺少趋从者,而这些敢于前来的人,就是我们这里所说的奋斗打拼型的人。

当然,不是只有去了纽约打拼的人才是奋斗打拼型的,纽约只是一个缩影,是所有普通又具有竞争性的城市的一个代表,不管是大城市还是小城市,凡是拥有不屈不挠精神,愿意为了理想和美好生活破除艰难险阻一路向前的人,都属于“奋斗打拼型”的人。

这类人,需要比其他人工作更长的时间,思考更深层次的问题,善于挖掘事物背后的真相,在别人下班后泡吧、撩妹、吃大排档的时候,这些人利用下班后的四五个小时候去优化工作结构和工作细节,同时,在工作内容之外,给自己充电,提升自己的知识内涵,涉猎更多对未来有辅助和催化作用的信息和硬核知识,在别人周六都沉浸在休闲娱乐的欢愉中时,他们能够利用这个闲暇的时间让自己忙碌起来,不断去扩大自己的认知范围,以及看问题分析问题的广度和高度。时日久了,自然就会有不一样的变化。凡事都怕认真和坚持,只要你足够认真,坚持得足够久,你的生活一定会有大的不同和改观。

3、“安稳度日型”的人,一般都比较佛系,说的含蓄点,就是很多人只是为了生活而生活,不管996是什么梗,一律排斥

潜心于生活的人,生活一定会给你一个答复。“安稳度日型”的人,看似比较生活化,但其实生活的日常只是为了生活,所有的努力也只是基于生活本身。生活本没有层次之分,选择什么样的生活都只是个人的偏好,我们无从评论。但由于不同人的取舍,给生活赋予了不同的意义,如此一来,有的人的生活就显得格外光鲜,而有的人的生活则暗淡无趣。

面对996的争议,“安稳度日型”的人是反应最为激烈的一群。996工作制,剥夺了他们最基本的权力,工作之余为了加班工资而苟且疲于奔命的人,在没有了加班工资却依然要加班还要单休的情况下,自然是怨声载道的。对于996工作制的看法,我个人觉得这类人的反应也是在情理之中,起码的法律意识是要有的,只是我们在抗议的同时,要先看清楚这种996工作制对于我们当下的个人目标是否有重叠度,在有重叠的前提下适当的容忍也许并不是坏事。当然,说到这里可能有点忽略此类人的一个特点了,那就是只为了生活而工作,什么理想和梦想,都是遥不可及的东西,于是乎,996工作制自然是不可取也不能被接受的。

这类人,不仅工作中无法接受996,关于未来的筹划中更是没有对996的认知和深入的理解。活在当下,困于当下,是多少“安稳度日型”的人不能摆脱的可笑又可怜的谜题。

图片来自网络

对于996,作为工作制度不可取,作为奋斗模式却非常值得借鉴

关于996,反对最多的人,可能更多的只看到了这是一种工作制,而没有看到996也是一种奋斗模式。在我看来,除了工作制之外,996的奋斗模式其实是非常好的可供借鉴和执行的一种模式。

之前马云对于996提出一个观点:不提倡996,但是年轻人要主动接受996,通过996赢得幸福。

这句话让很多不假思索的人又开始群攻马云,其实深度思索就会发现,马云的观点并无不妥。马云不提倡的是996的工作制度,但是对于996这种奋斗模式,他是提倡的,他是鼓励大家去主动接受这样一个奋斗模式,去自我激励,而不是被谁强迫着去完成工作任务或者人生的奋斗目标。

在工作的时候,我们努力让自己的工作效率达到公司的要求,达到客户的需要,但是工作之外,我们要努力让自己成长的速度配得上自己对于更高物质和精神的的渴求。没有在正常工作之余的加班加点,没有深夜的恶补,没有日复一日的坚持充电,怎么可能有化茧成蝶的华丽蜕变,可能更多的时候我们已经作茧自缚,将自己困死在自己的小世界中而无法自救,也对来自别人的启发和救赎置若罔闻吧。

忠言逆耳,好听的话谁都会说,但是敢于说真话的人却不多见,尤其是在互联网如此普及的当下,言语不当便可能遭遇万箭穿心的群攻,马云何必做这样一个出头鸟呢。除了他敢为人先的勇气之外,抛却他商人的身份,抛开所有的利益,也许他真的就是那个敢于说真话的人,结果让我们误以为他只是一个善于剥削的企业家,善于伪装和洗脑的公司老板。

这个世上,从来都不缺乏断章取义之人,我们的世界也从来不缺哈姆雷特,不同的眼睛和大脑必然产生不同的视角和理解层次。马云敢于说996是福报,相信懂了的人已经开始默默在奋斗了,而误解了的人可能到今天为止还在不断抨击中。

2019年4月11日晚,马云在阿里的内部交流会上,对于996这个话题,谈到个人成长、理想的实现和社会价值的问题。他谈到,“阿里早年也加班,但是我们加什么班?加学习的班,我们8小时工作以后,最主要晚上是复盘、学习。我们今天做错了什么、什么事情应该修复,我们应该互相怎么学习。我们8小时以外的两个小时、三个小时是学习、提升,而不是去加班。”

对马云有误解的人,可以把上面这句作为重点来理解一下。注意,马云说了,他们在8小时之外更多的是复盘、学习、提升,不是单纯加班。这就是人们对于996误解的关键点,也是能否把工作制996转化为奋斗式996最为核心的动力和关键。

很多人以为的996,第一印象便是超长时间的工作,在这个漫长的工作时间内,干着自己不喜欢的工作,处理着复杂的文案和各种职场人情关系,着实让人心累。我想,这样的工作制一定是每一个人抵触的。对于无休止的工作,我们是要有自己鲜明的立场,在合法化自身权益的同时,也能在规定的期限内高效地完成耐以生存的工作本身。我们抵制996工作制,但我们也要用最起码的工作效率来还礼于给我们提供了物质保障的这份工作。

在日常工作处理完毕的基础上,开启自己的996奋斗模式,续接处于待充电状态的自己,让自己能够有东西学,有技能可去掌握,有目标可以去打拼,而不至于活成一个漫无目的的人,直到清醒的那一日才悔恨晚矣。

马云说:“每个人都有选择自己工作生活方式的权利。选择轻轻松松的工作方式,不愿意付出“超人努力”,也无可厚非,但你也体会不到奋斗带来的幸福和回报。当然,也有很多人奋斗了,努力了,但依然没有回报,命运确实很折磨人。努力也许不一定会成功,但不努力是肯定不会成功。这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

我认为,这个说法和建议你选择996奋斗模式是毫不冲突的。这是一个成功者对于在奋斗路上的人一句最为发自肺腑的忠告,真正理解的人一定是会心一笑的。

说了这么多,总结如下:

对于996工作制度,我们不提倡,甚至要摒弃;对于996奋斗模式 ,我们提倡,且鼓励越早开启越好!

而对于996奋斗模式的持续性以及持续多久的问题,我觉得这个是顺其自然的,当然顺其自然的前提是你已经坚持得够久,久到你已经发生了蜕变,你的生活和工作模式已经因此发生了大的改观和变化。在此基础上,你可以选择适当放松,不必长时间浸泡在一个高强度的生活节奏里面,生活需要趣味性。当然,如果在你已经取得了阶段性的成功之后,对于时间的安排你已经游刃有余,生活和工作节奏已经井然有序,你可以继续保持之前的996奋斗模式继续精进,甚至开启更强大更高压的模式向更高的阶段挺进。我相信,那个时候更进一步的努力,一定是发自肺腑的,一定是你甘愿为了更高的人生目标而抛却更多的享乐和安逸,那个时候的你,可能比之前的自己更有社会责任感,你会更加意识到自己社会人的一个特质,作为人类一员你可能已经进入了为人类历史创造更多价值的崇高境界。

不过,在这一切之前,还是让我们脚踏实地,勤勤恳恳工作,不卑不亢奋斗吧!

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