这是一本介绍DISC行为模式理论，并教人如何运用的书。其实准确的来说，这并不能算一本书，这是一堂DISC培训课经过整理后的全部内容。 DISC行为模式理论是一种“人类行为语言”理论，其基础是美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士在上世纪二十年代的研究成果。马斯顿博士没听说过很正常，但是提起他发明的测谎器应该是没有人没听说过。他研究的方向是正常人类行为，和大名鼎鼎的弗洛伊德和荣格所专注的人类异常行为是完全不同的方向。
DISC是四个单词的首字母，即Dominance（支配），Influence（影响），Steady（稳健），Compliance（服从）。根据DISC理论，每个正常人的行为模式都可以归为下图构成的坐标系统中。
有了这样一个工具，我们便可以一方面更好的了解自己，另一方面更好的了解别人，利用自己的优势用相对应的合适方式与别人相处。用作者的话说就是：
觉察自己的情绪，理解自己的行为，切换自己的模式。观察对方的行为，尊重对方的需求，做好对方的拍档。
虽然有专业的工具，但由于舍不得花钱，只好自己进行粗略的判断。根据书中对各种特质的介绍，我觉得我个人D和I很低，更偏向于S和C，其中C可能要多些。对自己有个基本判断了，然后需要判断别人，进而应用。但很多时候最大的问题不是判断的准确不准确，而是在生活工作中根本想不起来用这个方法来判断并帮助决策。从了解到运用还有很大的差距，需要刻意的学习并使用。我们没办法让身边的人都去做专业的测试，那便只能通过接触和了解做出基本判断，这样做虽然会事倍功半，但有工具毕竟和没有工具不一样，通过实践和进一步的加深学习，在工作生活中都应该会有进步。
而且还应该注意到，人都是很复杂的，一种性格特征非常突出的只是极少数，按书中所说，各种特质其实在不同的阶段会进行转换，那么在处理不同的事情的时候会有不同的偏向。我们应该避免陷入贴标签的误区，这样容易钻牛角尖出不来，在孩子的培养上更要注意避免这一点。
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