书中的氛围案例让我想到了我们的拔河比赛比赛，我们的以莲老师特地嘱咐大家我们的啦啦队要拿着气球去给大家加油。小学部的老师们看到了气球就看到了组织，另外，在比赛时全公司就只有我们的啦啦队队伍最强大，呼声最高，氛围最好。最终的结果也不出意料，我们赢得了冠军，并且我们胜利的速度要比别人更快！这就印证了团队氛围起的无形的作用，通过小小的拔河比赛，大家的凝聚力也更强了，再次证明了好的氛围的重要性。
营造团队氛围的核心原理在于调动员工的工作意愿，激发工作热强。通过海底捞的案例得到启发应关注员工的内心需求，真正打动员工。昨天和大哥和宇佳聊到过年回家，尤其离北京远的伙伴回家的票很难买，自己想到关于过年购票时间提醒给组内伙伴做个提醒也很好！
第七天 优秀的管理者都是营造氛围的高手
初级管理者:执行，使命必达 中级管理者:面面俱到 高级管理者:营造气氛 优秀的管理者都是营造氛围的高手。海底捞营造...
九、优秀的管理者都是营造氛围的高手 《亮剑》李云龙领导者、赵刚管理者
优秀的管理者都是营造氛围的高手。营造团队氛围的核心原理在于调动员工的工作意愿，激发他们的工作热情，只有这样才能为企...
Part 2-4 “优秀管理者都是营造氛围的高手” “氛围”=“环境”，试想一下，自己愿意看“蓝天白云”还是“雾霾...
第7天读书打卡 明确角色定位之优秀的管理者都是营造氛围的高手，今天是第2章的最后一节，本章主要讲管理者的定位问题，...
如果你作为团队的主心骨，你的心里一定要装得下其他人，给他们荣誉感。 比如说，又冷又有风的时候，你给员工每人发了一份...
领导者，管理者和执行者 领导者要懂得如何营造氛围，优秀的领导者都是营造氛围的高手，例如送礼物或者人性化的制度，关心...
优秀的领导都是营造氛围的高手 今天继续读樊登的可复制的领导力中讲到优秀的领导都是营造氛围的高手，我一直不懂这个，以...
优秀的管理者都是营造氛围的高手 我从上家公司离职的原因就是:办公室氛围太沉闷。 而氛围有多重要，比如之前我们续报期...
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