听说你要转行?(团队篇)

作者: 知识收容所 | 来源:发表于2019-07-08 00:52 被阅读13次

    此文写给想要转行的老二君~

    转行,似乎是很多职场人士都会想过的话题。有些人,是因为捡起了自己原本的梦想;有些人,是因为发现自己实在不喜欢现在的工作;有些人,是因为听说某一个行业现在很热门……理由各有千秋,而大家面临的困境也五花八门:现有工作的工资很高,无法接受从底薪开始新的领域;没有人脉和资源链接新的行业;因为没有经验频频被拒,简历关都过不了……

    从零开始一个新的领域需要莫大的勇气,放弃自己职业前期的积累非常可惜,所以所长不会轻易的劝各位转行。但是如果你真的决定好了要转行,那么有一个【TTA】理论或许可以帮到你。

    【T——Team】/为自己的转行组建一支团队

    有一个演讲冠军在谈起自己坚持早起的事情时,讲过一句很棒的话:“一个人你会无路可走,一群人你会无路可退。”

    如果你真的决定转行,千万不要只是一个人暗暗的琢磨,因为一群人给到你的推力会远远超出你的想象。你可以按以下模型给自己组建一支团队,来给你支持和力量。

    团队三圈

    (1)引导圈

    引导圈其实是指,参考导师制,给自己链接两三个可以指导你跨行的导师。

    环顾自己的人脉圈,找到一个已经在你想要跨行的领域里已经有三到五年工作经验的朋友,链接到他,请求他在你跨行路上给与指导与帮助。

    为什么是三到五年呢?因为人的规划一般是三到五年,这些人提的意见,对于新行业完全零基础的人来说,是最有价值也是最容易落地执行的;他们的现状很有可能是你未来三到五年的样子。如果你一味追求大佬(比如某行业高管,或者从业数十年大咖)给你建议,因为他们自身所站位置有一定高度,或者对行业研究有一定的深度,他们的看法、意见你很有可能无法吸收,就算你能理解,也不一定能够转化成自己有用的行动。适合自己的才是最好的。

    我需要他们提供什么帮助?

    你可以请求他们给到你数次系统的咨询。比如:目前该行业比较好的公司是哪一些?他们的岗位要求是什么样子?这个行业真实的工资水平与加班情况怎么样?我怎么样可以快速的进入这个行业?以后的一个发展路线可以是什么样子的?我需要拿到哪些证书或者数据来证明我的能力?这个行业里最大的挑战是什么?这个行业是否真的适合我?

    你还可以在面试前,或者谈薪资时,或者拿到offer等关键时刻,请求他们的建议。

    也许有人会说,这些资料我自己一个人上网也可以搜到。但是,一个人知道自己不知道什么,不可怕;可怕的是,一个人不知道自己不知道什么。面对面的咨询,会从不一样的角度,让你知道很多你意想不到的信息。

    我不好意思请求他们的帮助怎么办?有条件的话,尽量以请吃饭的形式,面对面来一次数小时的沟通。如果跨城市,则可以选择电话。但是如果你是害羞星人,实在说不出口,可以用发微信。注意态度,尽量诚恳、谦虚。最重要的一点:你的导师不是一次性的,是可以在你跨行道路上可以给你持续提供引导的人。

    我的人脉圈没有这样的人怎么办?如果你穷极自己朋友圈,都找不到一个合适的导师,那么你可以上在行app(非广告),这个app可以为你链接相关行业的人脉,提供咨询服务。但是需要注意的是,任何提供服务的平台都难免良莠不齐,你需要仔细筛选咨询对象,避免被坑(所长就有朋友被坑过)。

    (2)支持圈

    如果引导圈,是引导你方向的话,支持圈,则是整合你现有的关系,集中力量给到你支持。

    第一步,梳理纳入自己支持圈范围的人,并且思考他们在其中能给你带来的帮助。比如,你有一个做人资的朋友,他可以很快了解到你想转的行业最新的招聘信息,OK,那我们可以将他纳入我们的支持圈;比如你的父母,你需要他们理解并支持你跨行的决定,给到你精神的鼓励,甚至在你辞职之后经济困难期给予你经济支持,那父母也可以在我们的支持圈内;你每天一起嬉笑怒骂的小姐妹,如果她们可以充当你的信息小能手,在看到你想要去的新行业有什么新闻或者消息可以第一时间转发给你,那也可以纳入我们的支持圈。总而言之,在你现有的关系圈里,所有你认为可以给你提供有效支持的,都可以算作支持圈。

    第二步,和支持圈的人沟通你的想法,让支持圈的人认同“你想转行”是一件重要的事情。让你支持圈的人把你想要转行这个事情当成一个重要的事来办,他们形成的力量会超乎你的想象。如果你的支持圈里存在人会嘲笑你,否定你想转行的意愿,而你又无法说服他,那么不管你们关系有多好,请把他剔除你的支持圈。在充满荆棘的路上前进,任何一丝负能量都有可能斩断前路。

    第三步,定期和支持圈的人反馈你最新的想法和进度。支持圈最大的存在作用,是拦住你,不要当懦夫,不要后退,因为大家都在努力帮助你实现自己的目标,而你是这一群人的中心。那么,你可以在前进的路上,定期和支持圈的人反馈,可以是你的最新想法,也可以是你的最新进度。你要让支持圈的人明白:这对你来说是一件很重要的事情,而他们对你的支持是有作用,有力量的。当他们因为帮助了你而产生喜悦的时候,他们会更加高意愿的来帮助你。

    (3)环境圈

    环境圈是相对比较好找的一个圈子,它主要是指新行业的一些社群,比如QQ群、微信群、线下活动、讲座、主题贴吧、特定的网站(比如人人都是产品经理)等。

    环境圈的特点是:进入门槛低,你可以轻易的进入这个社群;人员多,产生的信息量比较大,你可以从这些信息量里面窥探新行业的一些最新动态;容易与他人链接,你可以很轻松的和其他人交流获取信息。环境圈的作用,除了让你能获取海量的行业信息外,最重要的是让你明白而且自信,你是有在新行业的圈子里的,对于这个行业,你并不是一无所知

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