作为初出茅庐的95后，职场是我们人生中的第一次挑战，从学生变为职业工作者，是一条必经之路。在此期间形成的工作习惯，将会对未来职场和人生产生深远影响。笔者结合前辈大牛的赐教和自身的工作经历，总结出7个工作习惯，希望可以帮助同我一样初入职场的年轻人，提升能力和效率，收获成长和同事信任。

理解

理解大环境，包括公司和行业的大趋势、大方向；理解同事或上级分配的任务，反复确认对方的需求，确保自己清楚要达到的目标；理解工作流程，清楚一件事从发起到完成的利益相关人，只有这样，你才能在出问题的时候知道该找谁去解决。

规划

规划每天的工作任务，分清轻重缓急，合理安排处理事情，确保当日事当日毕。此外要及时记录每天新增的任务并排期，避免遗漏。每天结束前要检查任务列表，根据进度标记相对应的状态，完成的标记为已完成，未完成的记录未完成原因和准备完成的期限。

执行

执行的过程中，要积极主动，有问题时及时跟进相关人处理。还需做好表达和沟通，让别人清楚自己的想法和观点。对于每一项任务，要做到有始有终，如果这个任务是你发起的，那么在任务确认完成前，所有的责任都是你的。

总结

总结每日工作和学习，包括碰到的问题、处理过程中的不足、同事的反馈、新知识和技能的应用。在一定时期后，追踪问题和不足的修正情况，新知识或技能的效果，并进行自我反馈，如果发现问题继续存在或新技能效果不佳，则调整解决策略和方法。

学习

上一条中的修正、反馈、再改进本身就是一种学习。专业能力学习之外，我们还要保持好奇心，不断扩充自己的知识和眼界，学习新知识、进入新领域，不断突破自己的舒适区，锻炼自己综合能力。

礼仪

礼仪是我们职场中的第一张名片。在职场中，首先要学会尊重别人，注重个人卫生，穿衣打扮要与公司、行业匹配，注意不同场合下的形体姿态。此外也要学会尊重别人的时间，不迟到，不在没有任何准备的情况下与别人讨论或请教问题。

心态

心态，可能是最重要的习惯。很多时候，心态决定了我们的工作方式和人生结局。在笔者看来，心态中最关键的就是不要工作仅仅当成是一种生存工具，而是一个实现自我价值和创造社会价值的渠道，在工作中要有野心和长远的目标，要有能力和路径规划。在这个过程中，我们需要不断提升核心竞争力，提升价值，加强壁垒。

其次就是要学会共赢，工作中争执和分歧在所难免，不同利益肯定存在矛盾。很多时候这里没什么对错，有的只是利益，对于利益最好的处理方法就是共赢，好处不要全部自己拿走，但是和别人妥协也要有底线。

最后一个是要有紧迫感和危机感，要时刻想清楚一个问题，如果公司倒闭了，你要怎么办？你还能在这个行业待下去吗？你的价值和能力跟行业平均水平相比，是高了，还是低了？永远都要记住：不断提升自己的生产力才是王道。

工作习惯之外，好的工具也是提升个人效率的超级武器。

附：工具

成长

如何拥有好的心态呢？自己的阅历、别人的体会都可以帮助我们。于笔者而言，《少有人走的路》是一本相见恨晚的好书，这本书从多个方面告诉我们什么是心智成熟，怎样才能达到，以及为什么要成熟，至于收获，每个读过的人应该都有体会。
少有人走的路

少有人走的路

事务

规划、执行、总结等习惯需要一个方便使用的工具去记录和修改，目前可以使用的有GTD和日程日历类应用。不过此类工具的麻烦就是功能上过于独立，无法有效区分工作和生活，使用起来多有不便。

笔者经过一段时间的摸索和使用后，发现有一款叫做Rush的邮件客户端解决了上述问题。这个应用可以从邮件正文直接生成日程或待办事项，方便将任务安排到日程中。此外还支持从邮件发起聊天，在聊天页面可以查看邮件内容以及做备注，将工作的步骤、总结记录下来。工作完成后，直接从日历中将该事件删除，但是步骤、总结等内容可以保存在聊天中，方便以后再次查看和学习。

Rush还有一个让人印象非常深刻的功能，如果发件人也是Rush用户，看完邮件后我们可以直接发起IM回复，而不用写邮件或是转移到其他IM，这个效率提升的简直不要不要的。Rush真的是职场神器呀，强烈推荐！
Rush官网

Rush
邮件内容
聊天页面备注

表达

沟通也是职场新人必须具备的基本功。这方面，笔者首推的一本书叫做《麦肯锡金字塔》。本书的精华就是：所有事情都有一个核心论点支持，围绕此论点有三到七个支持论据，这每个论据也都各自有三到七个子论据支持，从而层层相依，最终形成一个金字塔结构。每一层论据互相之间需要满足MECE（Mutually exclusive and collectively exhaustive）原则，即相互独立不重叠。

例如我们向其他人汇报工作的时候，可以先讲结论，然后在分述结论的各条理由，每条理由还有子理由，这样说的人自己心里有数，听的人也会觉着有理有据，令人信服。
金字塔原理

金字塔原理