这些需要是薪酬和福利待遇以外的需要，它们集中体现了现代企业管理中员工管理的新内容。
这些需求是：
1、在工作中我知道公司对我有什么期望；
2、我有把工作作好所必须的器具和设备；
3、在工作中我有机会做我最擅长做的事；
4、在过去的7天里，我出色的工作表现得到了承认和表扬；
5、在工作中我的上司把我当一个有用的人来关心；
6、在工作中有人常常鼓励我向前发展；
7、在工作中我的意见一定有人听取；
8、公司的使命或目标使我感到工作的重要性；
9、我的同事们也在致力于作好本职工作；
10、我在工作中经常会有一个最好的朋友；
11、在过去的6个月里，有人跟我谈我得进步
12、去年，我在工作中有机会学习和成长。
有趣的企业员工关系 按理说企业和员工的关系应该很好理解。企业需要员工工作来运营发展，员工需要企业获取收入，两者之间...
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企业需要长远发展下去，必须与员工一同努力付出。所以很多企业都推出了员工奖励计划，目的是激励员工更好的为企业...
企业员工培训是公司培训的重中之重，需要考虑员工的发展需求和公司的发展规划。做好企业员工培训也不容易，员工培训效果不...
企业需要长远发展下去，必须与员工一同努力付出。所以很多企业都推出了员工奖励计划，目的是激励员工更好的为企业服务。除...
企业的成功需要集思广益，领导者要注重员工的发言。让员工充分的参与到企业的决策中，可以提高员工的积极性。
这些需要是薪酬和福利待遇以外的需要，它们集中体现了现代企业管理中员工管理的新内容。 这些需求是： 1、在工作中我知...
优秀员工是在企业重要岗位、拥有这个岗位需要相适应的较高能力、对企业文化有较高认同度的员工。重视企业优秀员工培训管理...
本文标题：企业员工的12个需要
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