无戒学堂打卡第七天
今天因为工作上的事，让朋友帮忙。我们以前是合作伙伴，我是甲方，他是服务方，因为工作关系，合作也是不错的。现在是角色互换了，他是甲方，我是服务方。
因为位置的互换，我们想的不一样，做的不一样，说的不一样。
想的不一样
他是想如何把这样工作更好的推进，我是想的这项如何给我不给他人，更好的替他完成。
他是完成工作，我是完成任务。他是一项工作，要思考如何做好这项工作。我是一项任务，先是争取，后是完成。争取也是要有一个合适的理由。
说的不一样
他是任务的发起方，就是我为啥要做这样事情。因为我们做事都是要有目标的。
我说这个任务应该这样去做，交给我去做没有关系。他是出题者，我是答题者。作为答题者，我要去理解和揣摩为啥出这个出这个题目。
做的不一样
他是先是检查者，后是监督者，再是评价者。
检查者，会检查我们工作的进度，是否按照计划有效实施，以及实施人的水平。
监督者，那是看我们工作进度是否按计划排期开展以及出现偏差时，我们是如何处理和反馈的。
评价者，那是我们这项工作做完后，他们的综合评价。有对人、对事的评价。主要还是取决于双方的沟通。
我是先是执行者，后是修改者，再是总结者。
执行者，那是我们为了保质保量完成甲方交办的任务，效率的高低就看我们的执行力了。
修改者，那是因为事情在执行的过程中，出现了这样或那样的问题，甲方也有意见提出，我们就要对既定的计划做出适当修改。
总结者，一项任务结束，我们要客观的总结和复盘，不然我们就是一锤子的买卖，哪有长期的合作啊。
我们作为一个职场人，因为工作的关系，岗位和行业的关系，我们是有变化的。不管自己的岗位如何变换，但是有一条我们要谨记，那就是要有利他思维，我们时刻从这个角度处罚，就是彼此互相成就的。
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