你可能也有所察觉了，今天北京的秋天来得挺快，金九银十的求职者们又开始躁动起来。
那种长得好看又坚持不懈的精神，对心仪岗位每一年都会如约去面试，面对HR的挑剔，但最后还是如愿以偿的进入了自己理想的单位工作。
我知道电视剧免不了艺术加工。但今天，我们想诚实地揭露一下现实中的 HR 什么样。
1. 简历无主题、无名字、无电话
你理想中的是
“HR肯定能理解啊
还需要写主题，简历不是有吗？”
现实中的 HR 是
“我还以为这是垃圾广告邮件
不知道的还以为中毒了呢
条件再好联系不上啊～”
说起简历，自然要先从主题入手。
如果你不是通过网申的标准模板发送，是直接电邮简历的，一定一定一定要记得写主题。
但事实上，我们招聘组每天每个人至少要收到50+的简历，如果你没写主题，我肯定会把你的邮件误以为是垃圾广告邮件给过滤掉，即使打开了，那之后想联系你也不是很方便。
你能想象在几千封邮件找你邮件的场景吗。
我们收到的简历以及见过的人，肯定要比你要多得多，什么才是专业和规范，下面我们总结了比较典型的模版：
“应聘岗位名称+姓名”
“应聘岗位名称+姓名+某某论坛”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX应届毕业生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
如果你是直接从别的模版导出来的简历，请务必「认真」预览你导出的简历再发送，千万不要出现没有名字、电话这种情况。
——条件很好，但联系不上，这很尴尬啊。
简历中的电子邮箱一定要留自己常用的邮箱。
我遇到过这样的情况：
收到某位同学的求职简历后，我打电话给她约面试，并告知会给她简历上的邮箱发邮件，说明公司地址和行车路线，挂断电话后，我第一时间发送了邮件。
但是，第二天上午，我又收到这位求职者的查询邮件，她说自己一直没有收到面试说明邮件，不知道是什么情况。我仔细一看，原来，求职者简历中预留的是163邮箱，而发邮件询问的是QQ邮箱。
显然，QQ邮箱是她的常用邮箱，她是担心简历里留QQ邮箱会给HR留下不好的印象，所以特别留了其他邮箱。但她还是习惯去QQ邮箱收发邮件，所以还以为自己没有收到面试邮件。
“邮箱一般建议大家采用大众化的邮箱。”
不太建议使用学校的邮箱，因为有些企业的公共邮箱会将一些高校邮箱发来的邮件当作垃圾邮件。
2. 应聘岗位不明或“大锅饭”
你理想中的是
“这个岗位应聘不上
另外一个岗位还有机会”
现实中的 HR 是
“深恶痛绝，直接Pass
不要把选择题留给我们”
一位HR的前辈说，由于我们每天要面对诸多的求职者，实在没有多余时间去揣测求职者的方向，不写应征岗位的我会直接Pass，虽然HR应该有以人设岗的能力，但请不要把选择题留给我们。
请直接写出你的求职目标和应征岗位，彼此沟通更节省时间。
不是很建议求职者一岗多投，“合适任何岗位的人不适合任何岗位”。其次，稍大点的公司都有专门的招聘小组，你的简历给到同一个公司的人，大家都是同事，都会知道的。
如果你真的喜欢两种不同的岗位，请务必准备好两份简历，并在不同岗位的简历突出你与该岗位紧密相关的特点。
比如你同时会PS软件和网页制作三剑客：
“请在杂志美编那份简历突出你 PS 相关的作品成就，在网络编辑中突出你的 Flash或者 FlREWORKS 的能力。”
应征目标和简历内容相符并用一句话“简洁”并“清晰”表达。
3. 错别字连篇，翻译太搞笑
你理想中的是
“在HR面前展示我牛X一面
让TA看到我的核心竞争力”
现实中的 HR 是
“妈诶…这翻译太搞笑了
这字也能写错啊…人才
装 X ，请深装”
现在很多企业都要英语简历，无非就是看看你的英语水平。
真正中文烂到看都看不懂的老外基本也做不了HR，所以英语简历不是以理解为目的，不是以语法词汇测试做标准。
下面这句话，作为 HR 的亲身体验：
“我去年获得Dean'sHonorList后就去做了一个PROJECT，在做TEAMLEADER期间，我TOUCH得到了许多不同的RELATIONSHIP”
如果装X，请深装。
人生一次，求己求人也要把那几句英语写的地地道道。
另，在重要的文件上，要养成“多检查几遍”的习惯，简历亦是如此。
如果检查不出来，可以百度一些检查错别字的小工具，别因为错别字影响HR对你的印象。
想想看，你HR叹一口气，是不是都像在表达对你的失望？
4. 简历厚厚一沓，字体五颜六色
你理想中的是
“让HR更好的了解我
把重点用不同颜色标出来
我真是一个机智的Girl/Boy
%^^&**(())*&&&”
现实中的 HR 是
“这简历怎么这么多颜色？
排版乱七八糟？
字体这么小是人看的吗？”
做HR久了到最后都会意识到这一点：你会遇到各种各样的人以及简历。
虽然简历各种问题，但也要顾及求职者的情绪，与其沟通。
要体谅求职者的挫败感和求职的不易，给其鼓励。
一位比较佛系的 HR 朋友告诉我，他现在就算有小朋友来请教怎么写简历，都会面带微笑地讲：
请务必写与申请职位有关的内容。
初审简历再1-2分钟，请自觉试看一下能看多少。
尽量不要正反面打印，尤其在呈交简历时，翻来翻去不方便。
超过3页简历不方便保存也没时间仔细看，通常更容易漏掉重要信息。
除非你是应征设计和美编，不然的话请务必用最传统的方式，黑色宋/楷体字。
最好还是中文一张，英文一张（单面），有条件用订书钉订起来，方便HR保存。
一般的简历最好在一句话内，中英文双语简历两句话。
用传统的方式表现不一样的你。
打印出来肯定是PDF最好，不仅不影响排版还方便HR复制文字，JPEG也不错。
5. 实践经验：一句话就完了
你理想中的是
“我这人很实诚吧
靠得住，完美入选”
现实中的 HR 是
这人也……太实诚了吧
怎么都不包装一下”
经历总是HR最关注的地方，如果写的太“薄”，显得浪费了自己的经历。
不要去描述那些无关紧要的内容让HR知道你做过什么，重点是要告诉HR你做的哪些事取得哪些成就。
怎么写才能让HR对求职者一见钟情呢，比如这么写：
“简历内容，是整份简历最重要的部分，不是写的越多越好，而且除了要写清楚你做了什么，还要想办法表现出你的结果。”
实践经验就算只是打杂，也得写得锦上添花，因为：
实践才是检验真理的唯一标准。
无论你学的再好，没有实践的话等于零。不管你做的实践是否很有分量，都要把你应聘岗位的部分放大，让HR一眼就能看到你在实践中符合他们需要的部分。
✬如果你喜欢这篇文章，欢迎分享到朋友圈✬
网友评论