中国历史上影响比较大的改革有十几次,大的改朝换代也有十几次,十几次改革大都失败,十几次改朝换代都获得了成功,当然在历史上改朝换代的努力远不止十几次,但毕竟有这么十几次大成功。改革当然也不止这十几次,可是却大都失败,也就是说你要创新制度不行,推翻却可以,接受推翻而不接受改革,这个道理在什么地方呢?
有人说,这背后有一种说法,就是中国的文化弊端阻碍了改革。中国几千年的文化,从孔孟绵延至今。这其中有深厚底蕴的一面,同时也有一种文化的惰性,这是中国改革者要面对的一种特殊压力。
这种惰性,使得制度创新时,要解决利益纠葛之外,还要遇到巨大的道德阻力、文化阻力,结果难上加难,在很多时候几乎不可能。
特别是这种文化的惰性,还会演变成一种心理和思维的导向,就是要改革会做的很大的阻力,除非你通过革命把一个阶级,一个阶层,一个王朝,一种制度,彻底推翻,彻底消灭。
这里面还有人的启蒙不足,对人本身的不重视。才会有那么多的,一将功成万骨枯,才会过了若干年,又卷土重来未可期。
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