承诺

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本文参与书香澜梦第71期“诺”专题活动

晓晓呆在保健科有几年了，工作业务已驾轻就熟。上班也很有规律，朝九晚五，节假日休息，跟同事们相处也很融洽，日子过得还算滋润，她以为就这样一直呆到退休了。

突然有一天，正在伏案工作的时候，单位上的领导突然找到她，想让她换个工作岗位。晓晓闲暇之余考了一个执业药师，医院现在急需要药师上岗。可晓晓已经习惯了这种规律的生活，根本不愿意换岗位，而且药房的工作很繁琐。一开始晓晓迟疑了一会儿，直接拒绝了领导的安排。吃了闭门羹的领导，灰头土脸地离开了晓晓的办公室。

晓晓以为这件事翻篇了。分管院长打电话给晓晓，做她的思想工作，给的糖衣炮弹迷晕了晓晓。“说她年轻有为，以后大有出息。”一系列的高帽给她戴上，她慢慢地转变了观念，对换岗位的事不再抗拒了，但也没有马上同意。

想不到过了一段时间，领导再一次找到晓晓，好说歹说地安抚着晓晓。对于她提出的要求都一一满足，晓晓实在没有理由拒绝了，毕竟领导是好面子，而且领导还承诺到：“你先进药房，等医院标准化建设合格了，你想出来进任何科室都可以。”难以拒绝的晓晓，以沉默地方式应允了。

晓晓进入了药房工作，到一个陌生的环境，一时总是难以适应。随着工作的开展，各种各样的烦恼接踵而来，让晓晓烦不胜烦。首先面临的休息没有规律，要上晚夜班。没有周末，没有节假日，没有公休假，想起这些晓晓的心里就堵得慌。为了大局着想，她隐忍了下来。当时做出了承诺就要实现，直到检查过关才能回去。

其次这里面的人缘关系复杂，老同事欺生，看她年轻指挥她做事，晓晓在这里过得很不开心。好不容易等到医院验收合格了，本是满心喜悦，可计划永远赶不上变化。

老领导调走了，去了别的单位，之前跟晓晓的约定也随之泡汤。当晓晓再次找到其他的分管领导时，他们都装聋作哑据不承认。晓晓委屈极了，感觉被耍了一般，无奈至极的晓晓只能在药房继续呆了下去。

她心里感觉特别憋屈，自然也生出来很多负面情绪。工作起来懒散了很多，动不动就发脾气，做什么都提不起兴趣来。直到新来的领导给她一次机会，提拔她当了科室主任，她开始改变自己。

科室里面的事情她争取积极去做，碰到不会的或者做错了事，她都会很谦卑地向老一辈学习。主动帮助同事做一些力所能及的事，换位思考去关心别人，渐渐地晓晓爱上了这个科室。之前的厌恶情绪消失殆尽，留下的是一些美好回忆。

晓晓不再想换科室了，承诺她也不再提及，就让它永远沉睡在记忆中，像是从来没有发生过。