你低质量的努力,只能感动自己

作者: ss的计划 | 来源:发表于2018-12-20 09:27 被阅读0次

    “经历一些失败,

    成长的速度更快。”

    之前在网上很火的一句话是:你有多努力,就有多幸运。

    没有努力,你连谈幸运的资格都没有,因为努力是打开幸运大门的钥匙。

    在我短短的两个月当中,面试连续被刷下来了五次,这段日子让我深深品尝过挫败的滋味。

    在10月中旬的时候报名参加了一个企业的实习生后备军面试,一路克服各种妖魔鬼怪,在二刷的时候最终还是落选。

    报名参加全球峰会的志愿者招募,山海旅行的客栈体验官,收到的回复都是:

    很遗憾,你与本次活动擦肩而过,期待你的再次参与。

    这样的信息在短短的两个月已收到了五次,在接到落选通知的这几天,我的生活一团糟,一度迷失方向,更多的是对自己的不自信。

    常言道,失败乃成功之母,但说实话,被刷下来的感觉真的很难受。

    也是在这几次的面试失败中,我开始认认真真地思考。

    与自己进行一次深刻的对话,分析自己的优势和劣势,学习面试技巧和简历制作。

    在早晨的时候对着镜子问自己,这些失误真的不可以被避免吗?我与别人的差距到底在哪里?自己有哪些方面没有做好?

    我请教了素有offer收割机的师兄。

    师兄和我说:

    “你们只闻到了我身上的香水,却看不到我背后的汗水。

    在我收到各大企业的录用书时,我经历了很多次的失败,这些是你们所没有看到的。

    为了做好一份简历,我曾经在上网搜无数个教学视频,一遍又一遍地完善简历信息。

    了解到自己的实践经历不够夺目后,寒暑假的时间都在用来充实自己。

    有些东西不是你看到的那样,而经历些失败会让你更加清晰地认识自己,有动力去补短板,发挥长处,不仅仅是沉浸在成功的喜悦当中。”

    我们常常只关注成功者的闪光点,盲目崇拜,而从来没有探索过他们失败经验,而那些失败的经验往往都是最珍贵的。

    世界500强排名18的某个公司,在面向全球招聘职业经理人时,有两位十分优秀的职业经理人来面试,他们的工作背景,工作年限,工作经历都相差无几。

    唯一的差别就是有一位职业经理人从未经历过失败与挫折,职业生涯顺风顺水。

    而另一位职业经理人经历过许多的失败,从失败的过程中逐渐走到今天的这个地位。

    令人吃惊的是,这家公司选择了第二位职业经理人。

    公司HR给出的答复是经历过失败的职业经理人拥有更多的经验,对未来公司可能遇到的困难都有一定的应急能力,受挫恢复能力强。

    经历些失败并不都是坏处,而恰恰是积累实战经验为之后的成功奠定基础。

    不经历失败的成功只是短暂的成功,一个更大的困难来临了,啪,成功的城堡就坍塌了,支离破碎。

    经历一些失败,成长的速度更快,抗压能力更强。

    没有人一直都担当幸运儿这个角色,大部分说自己是幸运儿的人都是从失败的阴影中欲火重生中走出来的。

    也只有是经历过这失败,你才会更加珍惜来之不易的机会,充分利用好每一次机会,把每一次挑战都当成是一次锻炼,把每一次失败看成一次经历,一次收获。

    转变自己对成功与失败的认识,用实践去感受,去亲身体会,自己自然而然也会领悟得更多,更加深刻。

    而在正确看待失败的同时,应该把每一次简历做到完美,因为你不知道竞争对手有多强大,有多优秀。

    一次小小的不在意就有可能与各种机会擦肩而过,努力到无能为力,拼搏到感动自己。

    在这个充满竞争的世界,有人的地方就是江湖,有人的地方就存在竞争,也因为有竞争,你才会更加努力去提升自己的综合实力。

    越挫越勇,成为了我现在的代名词。

    经历失败并不可怕,可怕的是你没有试错的勇气。

    我是北北,一个具有神奇灵魂的女子。希望我的分享能够给你带来些能量。

    在诺大的世界,遇到就是缘分,共同成长,彼此珍惜。

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