如何面试自己不懂的岗位

小公司招人的时候，很多岗位都是第一次招聘，所以还需要其他岗位的面试官来面试，那么怎么面试才能有效判断求职者的水平呢？

因为面试官本身不是很明白新岗位的专业技能，所以面试主要是听求职者自己说。

经历

• 介绍过往的经历中最能体现自身价值的事情
• 事情涉及到哪些人、物、事，如何形成闭环互动

思考

• 岗位最重要的技能是什么，为什么？
• 自己相比同岗位的其他人有什么优点和缺点

未来

• 对于新的公司，你最大的价值是什么
• 未来的职业规划是什么