小雪过后，大风来袭。
早晨出门，台阶下飘落了一地黄叶，残秋终是要归隐山林，来年再见喽。
由于前几年特殊情况的影响，2023年的集中培训有井喷之势。有人戏言：本尊不是在培训，就是在去培训的路上，或者在写训后反思的电脑前。
今天要参加市教师资格证考试面试考官培训，一大早就和小伙伴们约了车，欢声笑语中准时到达了会议所在地实验高中。
这所高中校址的前身是平顶山师专，校园足够宽敞，正对大门口的一条路上，两排秋树迎风而立，挥舞着黄色的衣衫，笑迎各方来客。
按照指示牌来到三楼的会议室，与一位石龙区的老师结伴而坐。两人互相帮助，拍照打卡，这也成了每次培训学习的惯性动作，毕竟各种检查都需要图片佐证。
两个人聊起考官、职称、学校状况等，都觉现在的年轻老师，特别是师范类院校学生，均受到了较好的锻炼，入职后就能独当一面，稍加锻炼即可站上公开课的舞台。
无论是创新意识，语言表达，还是师生关系，和我们这一批人相比，都有了长足的进步。
其实我也有这样的感触，这几次培训中，年轻的学员都绽放了别样光彩，无论是公开发言还是简讯制作，时刻都能抓住机会，全力以赴展示自己的能力特长，丝毫不怯场。
最近结束的全国信息技术优质课比赛中，获得全国第一名的那位女教师，刚刚入职4年，出道即巅峰！后生可畏。
听说今年也是考研人数，自2015年以来首次下降的一年，少了30多万。
越来越多的人，认识到就业多么重要，市直某区事业编招聘，直接要求的是985或 211的本科毕业生。其他院校需研究生才有报名资格。
招教培训行业同样也是如火如荼，费用不菲，不知养活了多少机构。
2023年教师资格证下半年考试于11月8号公布成绩，笔试一过，接下来就是面试，今天我们参加的培训就是为了12月份的面试做准备。
众所周知，教师资格证考试的流程是结构化考试、试讲、答辩。
就算入职以后，教师资格证还要五年一注册考核，这是法律法规要求，也是教师专业化发展要求。
我们作为面试考官的终极任务：当然是挑选适合当老师的人。
要聚焦考查报考考生是否能以师德为先，以学生为本，以重视能力为主。
首先，考生要是一个有爱的人，“爱是教师的灵魂”。
其次，通过面试来考核考生是否有担任教师职业的能力？他的专业素养如何？一个有能力的老师，才可能培育出有能力的学生。毕竟教育最难完成的事，就是让孩子成为一个自愿并热切追求知识的人。
还要考察考生是否能驾驭课堂，通过有效的方法智慧来指导学生的学习。
最后是考生个人发展方面，是否能进行终身学习，把握国内外教育发展的动向，跟上教育理论和知识学习的发展步伐，把不断充实和完善自己当作自身生活的一种习惯。
哈哈，看到了吧，当个老师不容易。
当然，资格证面试还是很简单的，与入职后的优质课要求差了十万八千里。
我们只需要评价申请人是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力,择优选拔乐教、适教、会教的人员取得教师资格,严格教师职业准入,保障教师队伍质量。
三个小时的培训，既有细则的研读，又有上机的实操，最终还发了一张培训结业证书。
温馨提示：如果有参加考试的小朋友，可别小看开头5分钟结构化那两小题，第一印象很重要，考官不会等到20分钟后所有内容讲完才打分的噢。
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