今日不知如何阐述我的心情，可以说是五味杂陈。
由于项目分工问题，我的主管主要和客户对接，而我和供应商对接，作为甲方爸爸，自然多了一份底气，尤其是随着工作对接的越来越熟练后，自然越来越有甲方爸爸的威严。
正如今天，我们的项目到了某一个阶段的节点，我如往常一样去和供应商对接进度，对方却告诉我今日不能如期交付。我一下子就火了，不能如期交付不早说，非要扯因疫情物控的原因没法运送原材料，我火大直言到有风险为何不早报?为何明知道要交货但是不提前预订原材料?!
供应商又扯到是因为我们指定了原材料供应商，对方发货慢他们也没办法，这根本就是无稽之谈，一点都没有风险意识。我都这么火大，你说领导们能坐得住吗?这可是个投资巨大的大项目呀，所以一番轮流批斗就开始了，我还算是语气温和，毕竟没有用啥过重的词汇，但boss出马当然是所向披靡，金口一开，便下旨此后不许再参与我司的招标，且直接艾特人家老总，此言一出，我们的乙方们便不再开口，徒留我们的各个boss们在群里轮番轰炸。
但这样轮番批斗，人家也受不了呀，所以大概再过来一个多小时以后，这个乙方经理发了一条消息，大致是因为个人失误导致项目延期，所以已被原公司辞退，之后将由某某进行对接。
我一听，内心真的不是滋味，虽然不知道是不是他们为了平息我们的怒火而自导自演这一出，这如果是真的，也确认让人感慨资本的无情，随随便便就可以不顾情面丢掉自己的忠臣，颇有些兔死狐悲的感觉，毕竟这位经理虽然有错但是罪不至"死"啊。再联想下自己，虽说我觉得我们公司及boss没有那么无情，但谁知道呢，天有不测风云，万一哪天也因为自己的失误惨遭"抛弃"，哪岂不是下一个可怜兮兮的苦娃了吗?
更者，我们同样也作为其他公司的供应商，一样需要在客户面前小心翼翼，用词谨慎，譬如这位经理，我坦白说他肯定知道风险，选择不上报的初心估计也是怕得罪我们，事实上，就算他上报了，还是会被批斗，毕竟确实是他的失误，但我也觉得后果不会那么严重。
所以说啊，职场如战场，谁站在高位，谁就掌握自主权，更别谈什么转换思维，我就因为常常同情供应商总被我的主管和boss耳提面命，强调到我们就是要以自我为中心，以推动项目的完成为主导，那就今日同情他们，给他们放水，明日客户找上门，你又如何去交代?他们会谅解你还是会同情你?确实，boss说的没错，职场就是这样一个丝毫不讲情面的战场，总之就是一句，谁给钱，谁就是大爷，这个大爷可以是你的客户，当然也可以是你的boss。当你带不来利益之时，谁知道等着你的会是啥呢。
古人云，伴君如伴虎，此言甚是不假，悲哉悲哉啊。
（2022/4/28）
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