都说职场如战场，刚步入职场时，肥羊就和我说，一定不要同事当成好友去畅聊一些事情，尤其说一些职场上的事，我确实知道不应该如此。但我一方面觉得毕竟同事不是好友，不要把善意放到他们身上，一方面我又觉得，不能恶意揣测别人，尤其像我这样的性格，是喜欢倾诉型的，尤其喜欢找一个倾听者。
目前为止我只做过两份工作，每次都会遇到一些感觉能交心的盆友（当然是从我的感受看来）。
我们一起聊聊周末计划，尤其是大家基本上都是背井离乡来到这儿，假期出行仿佛成了永远不变的破冰话题。然后，等到关系更深入一些，聊最多的就会变成公司制度、boss等，这些话题其实都无可厚非，毕竟都处在这个环境中，交集很多，感受也颇深。当然也会有所顾忌，背后议论这些当然是不好的，毕竟万一交友不慎，有人就这么出卖你了呢，这不就是可怜兮兮了吗?
但性格如此，我这人特别希望能在周边的环境，即日常相处中挖掘出一两个能交心的好友，这是由于我的倾诉欲望之强烈、交友心思之热切导致的。
当然也有有些你一开始相处就知道和你不是一条道上的，简而言之，就真的是同事关系，任何私事都不必和对方言说。
这一点来看，人和人之间的关系真的很奇妙不是吗?能处为盆友的，当然是有一定的磁场相吸在里面的，不必言说同事，就连朝夕相处的舍友也是如此。
在我搬来现在的宿舍之前，我的两个舍友因为都是一毕业就过来的，按理说他们俩没有矛盾，平时也比较温和，但是就是基本回来就进去各自的卧室，没有啥交流可言。然而我进来后，就和其中一个关系很好，经常周末一起去散散步，一起压马路等。我一开始的时候也明里暗里问过，你们平时咋都窝在寝室，各自大门一关，就感觉没有人一样。她笑说他俩的爱好不同，但是没啥矛盾所以玩不到一起。我其实心里暗想，我俩其实也没啥共同爱好，所谓能玩到一起，其实都是愿意找契机，如果我在感受到他们特别宅且没有任何的行动，比如主动邀约一起出门一起吃饭云云，我们仨估计也都变成了三个熟悉的陌生人。
总而言之，关系是靠维系的，这种维系确实也需要有人主动，当然不可或缺的就是共同的环境，这是最好的破冰基础。所以其实和同事破冰，找准共同点其实很重要，他们都朝夕相处，可谈的东西真的可以说是随手一会抓，当然像我这样倾诉欲望很强烈的人，时刻都觉得身边都是被资本压榨的苦娃，常常没有戒心的坦言诸多事情，这无疑是不可取的。
或许因为倾诉欲望太强，往往会产生对方就是你的好友，能接纳你的一切的感觉，但这其实很多时候只是错觉，毕竟没有那么多感同身受，很多时候仅仅因为是人家礼貌克制而没有打断你的长篇大论而已。
所以啊，搬砖人们，职场上一定要擦亮眼睛，该说不该说要心中有数，不可完全囫囵、一概而论。
（2022/4/27）
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