今日的分享

忐忑了一个周末的分享，今天早上顺利完成，一切都是最好的发生。

因为会场问题，今天早会舞蹈暂停，直接进行分享，而我依照往常的习惯，身着单薄的毛衫参会。进了位于阴面的会场，寒气直接逼人，再回办公室穿外套，时间却来不及了，我只好缩着肩膀参会。

落座后，一件温暖的外套传递给了我，我一看，是我原来的下属把她的外套脱给了我，作为老弱病残群体中的一员，我欣然接受了。

然后我的分享就以此为契机，从我制造了一个小问题，到我的人资部长抢到了问题，并且给予了解决，再结合她来企业三年多的时间，从一个基层设计到现在核心中层，她解决问题的能力真的代表了她在企业的发展速度。以她的成长过程，诠释了四大心态，也宣导了企业的用人策略。

讲到五种人时，就以我个人的对标为例，首先，自我定位把人渣除外，然后就对标到人才。

最后的结束语是：

一路走来，眼里写满了故事，脸上也布满了沧桑，但我仍然愿意即便阅尽千帆，归来仍是少年！

总体效果自己还算满意。