我1秒给出的建议，只有一个字：换
一个朋友找我咨询是否要换工作，她的工作性质与大多数公司人不一样，是高校教师。
这类人群不轻易换工作，一是不想，二是不能。所以关于她的决定其实并不好做，也不好建议。
先来看“不想”。绝大多数老师在一个学校一干就是一辈子，从助教到教授，人生的生老病死，所有的社会关系，人情世故都融在这个圈子里。日子久了，不想动，因为动的代价太大。
高校单位薪酬相对统一，换一个学校也不会有太大的涨幅，没有跳槽常见的动力；
该发表的论文在哪里发表都一样，换了学校论文也是自己写；
日常的授课工作到哪里也是一样讲，本来作为受众的学生也是流水的兵；
已经熟悉的规章制度，办公环境，换了地方全要清零。
所以你不会看到有猎头做高校教师的职位，本来也不是市场化运作体系，更不会有人主动与他们联系。在这个独特的环境里，人员在特定范围内流动。即便有机会来临，老师们也是持观望态度，行动力大大减缓。
然后是“不能”。与公司人更为不同的是，高校教师流动有着严格的流程和手续，一旦一个环节出现问题，有可能将永远退出这个圈子。
首先，调档。很多公司人可能都不知道自己的档案在哪里，但是也并不妨碍自己换一份工作。但是高校教师对于调档是极为严格的，如果原单位不放，即便新单位愿意接收也是无济于事-因为档案调不过去，就相当于人事关系没有调转，无法在新高校入职。
其次，审档-相当于公司人的“背景调查”。但是公司人的背景调查有缓冲，为了避免离职困难，新单位可以延期进行调查-即员工入职后才进行原单位背景调查，当然如果发现问题就会解雇该员工。但是高校的审档工作是在调转人事关系前，也就是说很有可能原高校知道了你想走，但可能你又没走成。
最后，不放。高校教师资源也不是富余的，尤其某些专业可能教师资源更为稀缺。所以即便与新学校谈好了一切，有可能原高校在教学周期，科研工作周期、成果或者编制等方面有一些列藉口而不放人。
所以当朋友有了一个新机会的时候，她非常的犹豫和矛盾，想接受新机遇又顾虑重重。但基于我对她的了解，我听完了她的陈述，迅速而果断的告诉她：换。
为什么？
因为：一、我朋友现有的工作性质略有不同。
即便工作了十余年在教师这个岗位上仍然是“年轻人”，是老教授眼里的小辈。而且由于院里师资紧张，她还要承担相应的行政工作。而我的朋友是学术型人才，对于社交和人情世故并不擅长，所以虽然教学质量不错，但平时的琐事却经常处理的焦头烂额。所以当新学校承诺她完全不会有行政事务时，她自己非常向往，这也是我鼓励她换的核心。
一个教师与行政人员不同，即便我们看到大学教师一周只授课几节，但是他们需要花费大量时间进行科研准备、调查、分析，而行政工作比较分散和牵扯精力。且正如技术型人才与管理型人才一样，好的技术型人才有时并不擅于管理。所以若想全情投入，只做教学科研工作比较好。
二、新学校提供更为广阔的平台和资源。
我非常欣赏和赞同梁宁曾经说过的一个理论：点线面体。一个人就是一个点，如果不站在更广阔的公司面、时代体上，终究是一个不辞劳苦工作的点。人，需要借势而为。
所以新学校与旧学校相比，排名更靠前，综合实力更强，有很多的科研经费与交流机会。当然新领导也更赏识我朋友，愿意给她提供更多的资源和帮助，这又是尤为关键的。所以综合来看，这个机会值得把握。
朋友坦言，在咨询我之前也问过一些朋友，当然也包括家里人的意见。除我之外，大家的建议都是不要动，毕竟做生不如做熟。人到中年换个工作风险也不小，新学校薪资也涨不了多少，还得重新适应人情世故，办点事不如在原来学校顺手。而且新学校科研压力会比较大，甚至不排除有淘汰风险，所以虽然在原学校发展小点，但更稳妥。最关键的是万一启动了辞职这件事，但卡在调档等事情上面，走也不成，不走也不是，留下多尴尬，在原学校的发展也毁了。
我跟朋友说：诚然，人到中年要考虑的事情都不少，但中年到退休要走过的时间一点不比前面短，所以还有很长的道路，也有很多的机会。但你既然开口问，说明你心里还是想动。最关键的是问问你自己，你目前核心的需求是什么？你想换的最大动力是什么。你静下来想想，无非我说的两点让你最心动。每份工作在不同时期都可能面临变数、风险，谁也不能保证安逸到老，所以我支持你换，更建议你换。
过了几天，朋友再次打来电话说还是决心换工作。即便是人生中第一次换工作，即便可能面临一些风险，即便要面对新机会的压力和挑战，还是想试一试。虽然在转换的过程中确实遇到了一些我们设想中的问题，也都及时帮她解决了。新学期开学，朋友出现在了新学校。
几年过去了，朋友年年都要感谢我当初帮她做的决定。因为过去之后没有行政工作压力的她在学术研究上面更加游刃有余；而且新学校确实履行了承诺，给她提供了更多的机会，更幸运的是她还赶上了国家政策，接到了国家级科研项目，研究环境更上了一个台阶。另外的小意外是，学校还提供了一套房子给她，虽然没有产权，也有使用期限，但在学校内还有了落脚点。再见她，整个人的工作状态、神情、气色都有了明显不同，而且更加自信。
所以换工作并不可怕，只是不论第一次还是第十次都会面临种种的问题和抉择点。但只要抓住需求的本身，问出自己的真正想法，答案便会自动浮现在眼前。
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