文/松飚
2019年3月17日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）。新华社特约评论员“仲祖文”3月18日在“学习强国”平台发布文章《突出政治标准选人用人》，我读后跟贴：
“我觉得应该是：坚持政治标准选人用人。‘突出’有偏重的意思，势必隐含着对另一方面的弱化（此处即‘才’）。党员干部应该具备什么样的政治修养，是有明确标准的，只要达到这个标准，还是越有才越好。忠于党，而不敏于事，虽然不坏事，但也干不好事，还是不利于党和人民的利益。因此，政治上达标、才能上卓越的干部才是好干部。”
为了准确充分地表达观点，我觉得需要进一步地阐述。
评价人或事物有“定性”和“定量”两种方法。忠或不忠，宜用“定性”，要么忠，要么不忠，既忠又不忠还是不忠。忠诚的人有时也会犯政治错误，那往往是认识偏差导致的，实则是才而不是德的问题。忠诚于党和人民利益的人，在党组织或领导干部决策错误的时候，若明知而不纠，是愚忠，实则违背了党员干部的政治标准，本质上是对党和人民的不忠；若跟错而不察，是才能问题，无关乎忠与不忠。因此，所谓忠，就是具备《党章》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的党员干部应有的政治修养，《条例》第七条规定“党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”并提出具体要求，可以说这就是选拔任用党政领导干部的“政治标准”，这个标准用来衡量“是非”，而非比较“大小”、“多少”或“轻重”，因此宜用“坚持”而非“突出”。
但是，通读《条例》才发现“突出政治标准”的说法是有来历的，因此从讲政治的高度，只能探究其在特定语境下的准确含义，而不能否定。这一提法来源于《条例》第二十七条，属于第五章“考察”的内容，原文是“突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。”不难读懂，这段话实际上强调的是要注重对政治修养的考察，准确表述应是“突出政治考察”，是对考察工作中重才轻德的预警或纠偏，并没有在选拔任用标准上重德轻才的意思。事实上，选拔任用党政领导干部的政治标准是《条例》明确规定的，任何组织或个人也无权随意拔高或降低。同样，《条例》第二条第（二）款“德才兼备、以德为先”的表述也不能理解为“以德为重”，把选人用人原则引向重德轻才的误读。
综上所述，离开干部考察工作的特殊语境，在没有说明的情况下，“突出政治标准”的表述容易误读为“提高政治标准，降低才能要求”，而表述为“坚持政治标准”，则可避免这样的误读，因而更好。个人拙见，欢迎教正！
（2019/03/19/12:50于家中）
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