不论生活还是工作，想取得他人的认同，就要思考你能够给他人带来哪些价值和好处，而且必须让他人感受到这一点。
如果做不到这一点，即使再好的想法也只是“孤芳自赏”，不会被他人认同并接受，那么做起事情来必然势单力薄，难以为继。
改变这个现状的办法就是关注对方的感受，让对方感觉到被尊重、被重视。
关注体现尊重
我们知道，每个人都有被尊重和被认同的需求。而人们感受到自己被尊重、被认同，很大程度上取决于自身的感受有没有被人关注。
所以说，关注对方的感受，才是真正地尊重对方、重视对方。
不论生活还是工作，想取得他人的认同，就要思考你能够给他人带来哪些价值和好处，而且必须让他人感受到这一点。
如果做不到这一点，即使再好的想法也只是“孤芳自赏”，不会被他人认同并接受，那么做起事情来必然势单力薄，难以为继。
改变这个现状的办法就是关注对方的感受，让对方感觉到被尊重、被重视。
关注体现尊重
我们知道，每个人都有被尊重和被认同的需求。而人们感受到自己被尊重、被认同，很大程度上取决于自身的感受有没有被人关注。
所以说，关注对方的感受，才是真正地尊重对方、重视对方。
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本文标题：关注对方感受。
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