刚才我被公司副总diss了，“刚才发的封面是什么封面，会有人看吗？”
哇靠，老子是内容总监，这个副总是个技术男，竟然来对我内容指手画脚了。
虽然他是副总，老子还是创始人呢。
气不打一出来，
最重要的是，我想叽里呱啦的想证明我的封面选择的正确性的时候。
1.2.3.……
打不出来。
这种情况算是日常吧。你一个内容总监，对别人提出的问题，无法回答。
你总是叫小编写10W+，你他么好歹也写出个100W+回答小编
“我就写过100W+，你做我的手下10W+都写不出来，配和我混吗？”
可是，你没有底气。
正常的情况下，你不断的告诉小编我们要做10W+，但是不告诉她方法论，不给她赋能。
然后你还觉得，这个小编真不经用。真笨。
实际上，不经用，和笨的人是你。
每个员工，每个小编，来你公司都是想得到最好的发展。要不然为什么白白跟着你，又不是事少钱多离家近。
孔子说，己所不欲，勿施于人。
你自己都做不到，凭什么要求别人。
最关键的是，你连要求的方法和系统都没有。
手底下的人，怎么跟着你做事业。
混日子还差不多。
言而总之，总而言之。作为一名内容总监，我毕业6年，从传统媒体的杂志，到新浪网，再到现在的自媒体。
我并不认为，我掌握了写作的方法。
我给自己定下：从0学习的计划。
1
因为你的用户在变，他们的喜好在变，你必须变。
没有人可以做到不变化，不研究用户，不做分析，不用变化。
倒是有一种：
钱。
钱，是不需要对任何人进行改变。
你有多少钱，可以支撑你不去改变自己，认清自己。
总之，我这个从业6年，被认为是内容总监的人，我觉得自己就是一个菜鸟，我也要来衡量下，自己到底还有没有竞争力，优势在哪里，你呢？
2
我做的是地方账号，南昌的，叫：有点毒。
南昌属于二三线城市，新媒体人本身不够发达，人才少之又少。
我来上海参加培训的时候，别人都惊讶，你怎么从那么远跑过来了。
你自费来的吗？
嗯，自费啊。
远吗？偏僻吗？
如果都很远了，很偏僻了，我不应该更积极的来参与吗？
信息都这么贫瘠了，我有什么傲娇的本领可以做井底之蛙？
挖不到人才，短时间培养不了人才。
你总能要求自己，变为一个人才吧。
如果你自己都不能掌握自己的发展命运，你还能掌握谁的？
3
新媒体写作很重要。
为什么重要呢？我是因为热爱，热爱这个行业，真的爱。
读大学的时候，我希望自己可以成为名记，看《杨澜访谈录》《鲁豫有约》之后迷上了柴静。
那么对于我来说，能够写出一篇好的文章，是吃饭的基本功了。
如果不做新媒体这行，写作其实也很重要。
不知道，同学们听过“王阳明”吗？
王阳明打仗可厉害了，不动一兵一卒，全部收缴叛军。
凭的是什么？
说来你不信，
凭的是：写信。
他每到一个地方，就给叛军先写一封信，把他们感动的稀里哗啦的。
这些叛军就投降啦！
别人的将军打仗是死几万人，王阳明的队伍真的是毫发无损。
靠的是什么？
是文采，
是写作。
我们现在不打仗
但是我们会要发朋友圈，写留言，给领导写个讲话稿之类的。
能混个圈里的段子手，才女什么的也不错啊。
长得不好，文笔好，别人叫你才女。
文笔不好，长得也不好，别人说你可爱。（可怜没人爱）
文字，不仅仅是你从事这个行业需要的必备技能。当你掌握了，也会在其他行业中，让你熠熠生辉。
我为什么学习新媒体写作。
因为，我想认真对待写作这件事。
我知道很多内容总监要忙“大事”，但我想在处理大事的同时，也认真解决这件可大可小的事情。
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