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《自尊的六大支柱》第十七章 自尊与文化 读书笔记2

《自尊的六大支柱》第十七章 自尊与文化 读书笔记2

作者: OH卡执行师 | 来源:发表于2021-04-30 11:44 被阅读0次

每个社会都会含着一个价值,信念和设想的网络,

虽说并非每个要素都得到明确的阐释,但它们无疑都是人际环境的组成部分,

那些未予公开而是静默地拥有表达出的思想,更难引起人们的注意 。

每个人都有自己的一个关于自己的“文化无意识”,
即关于自然,现实,人类,男女关系,善恶等的朦胧的信念体系。
它反映的是特定历史,时刻和地点 知识和价值观。
没有人可以完全摆脱社会环境的影响。

几乎在世界各地,在人类历史的各个时期,妇女都被认为,同时教育也让她们自己认为,比男人低劣。

关于女人低劣的说法,是我们所知的差不多所有的社会都拥有的文化无意识的一部分。

妇女的地位从也从所有宗教的基本教育中得到阐明 。

与女人相似,有一种广为接受的关于男人价值的,是想对男性自尊感的建设也是极为有害的。

在绝大多数的文化中,男人的个人价值必须体现于赚钱的能力上,男人应是一个优秀的供应者。

如果从传统上说,女人对男人有顺从的义务,那么男人对女人就有提供物质保障和身体保护的义务 。

如果女人失了业,又找不到新的工作,当然他会遇到经济困难,但作为女人,她不会感到人格在退缩。

但在同样的情况下,男人常常会觉得受了阉割。

时事艰难时,女人不会因为找不到工作就去自杀,而男人常常会这样 。

因为男人所受的教育,让他们把自尊感和提供物资保障等同起来 。

群体意识

群体意识的本质在于它将群体奉为至尊无上,但极度的贬抑个人的重要性,它趋向于把个人视为可随时替代的存在 。

漠视或淡化个人之间的差异的意义。

走上极端时,它几乎否认个人的存在,只是将个人视为网络系统构成元件,独立的个人根本不存在 。

在现代,它的发展巅峰是纳粹德国和苏联 。

为什么不换个人?

当浪漫的爱情得到理性的认识后,他便需要自尊感去建筑它存在的情景,但浪漫的爱情和自尊感对原始人来说是很陌生的 。

绝大多数的原始人认为个人之间没有太大的差异,所以他们间也不存在奇特的个人关系 。

他们与爱慕的对象相分离时并没有太大的困难,他们坦率的承认,爱慕的对象是可以替换的 。

如果爱不仅仅是推崇对方,也是自我表达和自我推崇 。

在审视原始文化,规范性行为的标准中,人们会经常碰到对于爱的两性结合产生畏惧甚至反感 。

当唤起性欲的情感是表诚实,绝大多数似乎都可以接受性行为。

只要他们并没有坠入爱河,如果他们相爱了,性行为就被禁止。

两个情人若睡在一块儿,必将引起人们对这种不得体行为的愤怒 。

充满激情的个人结合被视为危害了部落的价值权威 。

纵观历史,每当宗教得到强化,意识就受到摧残 。(宗教和信仰是不同的)

在任何一种文化亚文化或家庭中,如果信念被视为高于思想,

自我降服高于自我表现,顺从高于诚实 ,那么那些坚持自尊感的人可能就是些勇敢的极少数人 。

讨论宗教教义影响困难的原因在于,每个人都有其自己的个人理解 。

当宗教攥取了国家权力之后,罪恶就会随之而生 ,因为那时宗教就拥有了强迫人们接受它的力量 。

美国人与上帝的关系纯粹是个人性的,没有任何组织和机构权威从中凯旋,
这种与上帝的交流完全发生于纯粹的精神孤独的氛围中, 它与我们往往在世界其它地方发现的情况不同,
它反映了美国历程核心的个人主义 。绝大多数美国人确实确信上帝在以一种高度的具体方式关爱着他们 。

美国传统的核心是一个开拓性的国家,原本它一无所有,必须创造出一切,所以自律和勤奋是受高度重视的文化传统 。

的确,在美国存在着强烈的合作互助精神,但它不能代替自我依赖和自我责任,

当可能时,独立的人们互相帮助,但最终每个人还是应该依靠自己 。

在19世纪的美国,人们还没有接受“权利心理学”的教育,
没有人鼓励他们去相信自己,生来就有权将他人的工作、精力、资源占为己有。
到了20世纪,美国开始了文化变迁 。

如果没有客观的行为准则,如果没有人需对自己的行动负责任,那么为什么经理们不可以欺骗客户和顾客呢?

为什么银行家不可以侵吞或挪用客户的存款呢?

为什么政治领袖们不可以向我们撒谎,在秘密交易中出卖我们,封锁我们做出明智决定所必须知道的信息呢 ?

思想确实重要,确实可以产生结果 。

作为社会的人,我们只能在社会环境中才能彻底明白人性的问题 。

社会的价值观可以激发起我们置身最优秀和最憋卑劣的成分。

重视思想,知识和理解的文化可以促进自尊感的发展,蔑视思想的文化会阻碍自尊感的发展。
认为人们可以控制自己行动的文化,有益于自尊感的建设,
认为人们无法控制自己行动的文化,会孕育志气,消沉和自鄙。
褒奖自我负责的文化可以激发自尊感,
让人们萌生“自己为牺牲品”的文化,会助长人的依赖性和被动性 。

可以说明这样的事实遍及我们周围 。

自尊的文化是责任的文化,即我们要自我负责
人们之间若想友善相亲 自己的事业预想蓬勃发展,就必须遵循此道 。

个人与社会

我们都生活于信息的海洋中,每天都无数条信息涉及我们的价值的本质和评论它的标准。
我们越是独立,就越能批判地审视这些信息,人们经常需要面对的挑战是如何认识它们的本质。
在这个问题上,别人的思想和信念也许对我们有益,也许无助。
换句话说,我们不应该认定自己所处的文化是事先设定好的,是个“现实 ”,
我们要认识到文化中的各种结论都是可以质疑的 。

各种文化都不会鼓励人们向其自身的前提挑战。

有意识的生活的一个意义,就是要让自己明白别人的信念到底是什么,以及他们的信念未必就是终极真理 。

我不是说有意识地生活必须采取怀疑主义的态度,它呼唤批判性的思维 。

社会和个人的议事日程之间,也许不可避免地会产生矛盾冲突。
社会首要关注的是其存在和持久,对于那些有助于此的价值观,它会极力推崇。
这些价值观也许与个人成长的需求和欲望无关 。

难道归属一个群体后产生的安全感不是自尊的一种表现吗?

难道群体的认同和支持不会带来真正的自我价值的体验吗?

此处的问题在于把安全,舒适的感觉等同了自尊感。

顺从不是自我效力,出名不是自爱,不论会有多大的满足,归属感不等于相信自我判断,相信自己,迎接生活挑战的能力。

别人尊重我,不能保证我会尊重自己 。

真正的自尊感是当万事并不皆顺时我们的自我评价。

这就是说它产生于我们受到突如其来事件的挑战时,
当他人与我们有异议时,当我们无依无靠时,当群体的保护伞不再笼罩我们时,
当我们必须思考,选择决定和行动而又无人指导我们为我们喝彩时,
此刻,我们心中最深层的各类前提得到充分的显现 。

别人告诉我们的最大的一个谎言就是要“自私”其实很容易,

还有自我牺牲需要极大的精神力量,每天人们以成千上万种的方式在自我牺牲着,这是他们的悲剧。

尊重自我,去尊重思考 判断,价值,信念是最大的勇敢行为 。

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