如何做一个可实现的年度计划，在这个不确定的时代。个人的崛起正在成为一个大趋势，如何找到自己的长板，并将自己的优势发挥到极致，已经成为越来越急迫的趋势。未来很多人的工作都会被人工智能取代，未来只有那些真正内容提供商才和好的服务才有自己的一片天地。
而如何做好自己的年度计划，则成为了其中很重要的一个环节，将那些看似不可能实现的梦想，从两万米高空开始降落，直至变成可实现的每日代办事项。《小强升职记》的作者邹鑫告诉我们如何做可实现的年度计划。
首先，任何计划的实现都需要有内在动力，也就是你希望最终实现的目的是什么。这需要你在安静的环境下，极致专注，给5年后的自己写一封信，描述的场景越具体越生动越好，因为具体的场景，才能带给你去实现的动力。这就好比当你真的相信前方会有绿洲，而且确实已经喝到了那沁人心脾的淡水一样。为此你一定会不懈努力的。
其次，是把年度目标降落到月度目标，细分成每月需要达成的事项，让你每个月都会有成就感，不至于因为年度目标过于遥远而中途放弃。
最后是把月度目标降落到每日代办事项，所谓重要的事情先做。就是指那些可能会影响到你年度计划的事，你可能每天会有很多不得已的事情需要处理，但记得时刻不要远离你的年度远景。每天尽可能多的完成那些会影响你年度计划的事情。
转眼2017年已经过了一个月，愿我们每个人的年度计划都顺利实现！
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