28/70 别再做低品质勤奋者

今日翻看《别再做低品质勤奋者》其中提到要学习至少5个领域的知识，并提高不同领域知识的组合能力。现今有人专门做过调查，对于公司而言最具价值和最喜欢用的人都有一个特点——他们有一项最擅长的技能，同时对于还对很多不同领域有着独到的见解。所以，作者提出，一个年轻人应该至少学习5个领域的知识。

对此，我深表认同。

虽然，我已经认识到了专精的重要性，但是在行业越来越细分的今天，企业需要的是复合型的人才。精通某个领域的知识，确实能让我们保持专业优势和地位，但是如果要让自己有更大的上升空间，那么仅仅拥有某一项技能是远远不够的，我们需要至少要了解自己专业知识以外的其它几个相关领域的知识，不要求全部做到精通，但至少要了解这些领域的基础知识。这样，今后，当我们游走在不同领域知识的交集地带时，优势自然会体现出来。

与此相反，如果我们知识面过于狭窄，当工作当中需要我们将不同领域中具有不同知识、不同技能的员工组织起来时，我们会发现这时候，我们往往很难将他们很好地协调组织起来，以及带领他们一起识别和解决共同的问题。

对于年轻人来说，掌握多领域知识或许并不困难，但同时，我们还需要学会如何掌握不同技能的组合能力。我们还需要提高对不同知识的组合应用能力，拒绝一些无效的社交，专注提升自己的知识和技能才是最应当做的，当我们游刃有余地组合应用这些不同的知识时，相信我们终将成为那个不可替代的人。