文 | 慕言
上世纪80、90年代的“下岗潮”对很多人而言，即使不是亲历者，也算是见证者，国企改革或企业重组等原因引发的“下岗潮”成就了一些人，也毁掉了一些人。
2015年11月7日，中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届"人大老博士论坛"时表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮“下岗潮”。这个消息发布后引起了很多人的担忧。
2017年至今，人工智能、AI、区块链……进入公众视野，重复、基础性工作日渐被机器取代，工业4.0倒逼着企业不得不面临变革，在变革的路上又不得不做割裂，裁员是其中一种。
事实上，在过去几年里，下岗是常有的事儿，只是“下岗潮”并不多。
如果现在把你从你的工作岗位上赶走，你还能做什么？
刘强东—要多给年轻人机会
此前，央视的一档节目曝光了刘强东和京东员工的一次饭局，现场京东女副总裁杜爽不安的坦白自己意外怀孕。
在杜爽忐忑表示自己不会耽误工作的时候，刘强东却回复：“你这体质，我倒希望你去多请下假，说实在的，你们休假也给弟兄们一点机会，有时候不要认为自己一天不在了整个部门就散了，不会的，我在美国八个月 公司都没散过。是不是，你也当如此。”
马云—我讨厌工作认真的人
2017年深圳IT峰会上，阿里巴巴集团董事局主席马云曾讲过这样一段话：“我特讨厌认真工作的人。工作不要太认真，工作快乐就行，因为只有快乐让你创新，认真只会(有)更多的压力、更多的埋怨、更多的抱怨，真正把自己变成机器。”
辞了老板，你想要做什么？
过去是社会让员工下岗，现在是员工让企业下岗。
继“世界那么大，我想去看看”爆火后，搜索“奇葩辞职信”，你能看到花样翻新的内容，摘抄几则，大家随便感受下：
“雾霾太大，我找不到去公司的路”；“我要像梦一样自由：回家养猪”；“城市套路深，我要会农村！”、“纯粹想走”等等，其中有一条在离职原因写着：
“不详，因为不详，所以要活个明白”
马云曾经说过：“如果你不花时间去创造你想要的生活，你将被迫花很多时间去应付你所不想要的生活。”
我在辅导学员的时候，经常听到一些类似的话：
我没有某某某类专业的背景，所以我不能选择什么什么工作，我只能选择这样的工作；
我没有这方面的经验，所以我不能申请那个职位，我只能申请这个职位；
因为现在的公司、老板不好，所以干脆给自己放个假，找个其他工作吧；
因为不喜欢勾心斗角，与人相处，可能我就是不适合这份工作。
……
我们像中了一种毒，上了一种恶性循环的瘾
对于现状的不满或者对于未来的不可知，让我们陷入恐惧→
继而哀怨我们所缺失的，所没有的→
然后把自己包裹起来，抽离出这个世界，抽离出当下，抽离出人际关系→
陷入上瘾状态，持续包裹、武装自己，无法走出现状→
空虚无助更加袭来，要么保持受害者姿态、要么一副不与世人为伍的清高孑然，恶性循环，这种假象带给我们更加糟糕的体验。
就如同中了抖音的毒，看着热闹，刷过之后却更觉空虚和恐惧，你有过吗？
拆掉高墙，自我觉知，聚焦当下，心向未来
那么，如何让自己亲自动手拆掉那个让你上瘾的墙，走出恶性循环呢？
其实恐惧不可怕，保持对于未知的敬畏才能让我们追寻初心，遵循真正的内在，探索深层的需求，问问自己，我真正想要的是什么？（What do I want?）
什么是最重要的？What is impromtant？
然后全身心投入，觉知自我，聚焦当下，从心出发，追寻内心真正想要的利己利他的生命意义。
最后，我们还可以通过逻辑层次原理，找到自己真正的生命意图
1）精神：Who else? （还有谁?）
2）身份：Who am I? （我是谁?）
3）信念/价值观：Why? （为什么?）
4）能力：How? （怎样做?）
5）行为：What?（做什么？）
6）环境：Whereand When?（何时、何地?）
关注到我们逻辑层级中的上三层：为了谁？（先利他、再利己）我是谁？为什么要如此？
深度探寻，你会发现答案远比你想象的精彩，我们自己的生命未来将逐渐清晰，就如同你把自己抽离在半空，跳转到半个世纪后，古稀之日，弥留之时，将不再留有遗憾那般，将是我的人生一大追求。
因为清晰，所以更要活个明白～
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