1.只有清醒地看待自己和对方,才能学会合作。
2.学习合作的唯一途径就是去了解双方在哪里出了错。
3.最重要的不是找到正确的答案,而是要找对问题。
4.提出正确的问题是制定任何长期战略的第一步。如果一个人把问题都弄错了,那么答案也会是错误的。最重要的是,一个人在构思这类问题时,必须始终思考不可想象之事。
5.在所有的竞争中,保持理性和冷静的一方总会比有意识或无意识地受情绪驱使的一方更具优势。发脾气和失去自我控制,是软弱的表现。
1.只有清醒地看待自己和对方,才能学会合作。
2.学习合作的唯一途径就是去了解双方在哪里出了错。
3.最重要的不是找到正确的答案,而是要找对问题。
4.提出正确的问题是制定任何长期战略的第一步。如果一个人把问题都弄错了,那么答案也会是错误的。最重要的是,一个人在构思这类问题时,必须始终思考不可想象之事。
5.在所有的竞争中,保持理性和冷静的一方总会比有意识或无意识地受情绪驱使的一方更具优势。发脾气和失去自我控制,是软弱的表现。
本文标题:合作与对抗的经典论述
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