用户增长06-增长官的能力模型

作者: 子归啼 | 来源:发表于2019-05-28 12:57 被阅读3次

一、招聘启事总结增长官画像（特质）

榜样：Pinterest的增长官凯西·温特斯Casey Winters

问题：通过谷歌来访问的用户中，不到1%的注册转化率。

手段：首页优化：将用户搜索落地页从内容集合页到首页有限内容。如果用户要看更多的内容，就需要注册。

结果：注册率提高到50%。

二、硅谷对好的增长官的特质总结

敢对结果负责；积小胜为大胜

三、能力图谱

底层要尽早涉猎，并且持续性的学习，逐步形成自己的认知体系和框架。

中间层硬技能有一项长板，其他两项起码要入门。

最上层软技能，要抓住每一次机会去练习、总结。

四、底层思维方式的重要性

硬技能和软技能都是能在工作中能够习得的，但底层思维方式决定了一个人处理问题的层次。

日积月累，在细节中发现问题并解决，日拱一卒，把每一天当作品。

五、值得关注的趋势

95后消费：超前、个性化、主观性很强，选择面广泛

母婴：富人开始生孩子，重视教育和医疗

新蓝领：收入不低，可支配收入高（相比白领：收入高，可支配收入低）。比如像五环外消费、下沉人群等。

网友评论

本文标题：用户增长06-增长官的能力模型

本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/twgrtctx.html

用户增长06-增长官的能力模型