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这八类公司一定不要去,求职季必看!

这八类公司一定不要去,求职季必看!

作者: 开心爱阅读007 | 来源:发表于2021-09-06 17:40 被阅读0次

    金九银十求职季到了,职场新人们摩拳擦掌找工作,职场老司机蠢蠢欲动想跳槽。

    但选择公司时千万要擦亮眼睛,不要因为不靠谱的公司,白白耽误了就业时机,甚至影响事业前途。

    那么如何辨别一家公司值不值得去?靠不靠谱?就显得至关重要了,总结了一份找工作指南,希望能帮到大家。

    1、入职要求缴费的公司,多骗子

    对于很多职场老江湖,这一条大家都心知肚明,一般都不大会犯错。但很多刚刚踏入社会的应届毕业生,还是偶尔会踩雷。

    “很高兴你能加入我们,但我们公司有入职培训,需要先缴纳培训费用XX元,正式录用后会返还给你。”

    “找工作,我们是专业的。薪水高、福利好,可以选择全职和兼职,只需要你缴纳XX元会员费就行。”

    如果在求职面试时,遇到这样的公司,我希望你:有多远跑多远! 还没入职就让你交钱的公司,无论是什么名目的收费,都不要去。

    无论你找工作的心思多么急切,都必须要清楚,上班是为了挣钱的,正经工作是不需要缴费的。千万别犯傻,贴人又贴钱的工作,不值得你浪费宝贵的时间。

    2、不缴五险一金的公司,不正规

    找工作的时候,不要相信一些公司/HR的托词,什么我们是创业型公司,什么在帮你合理避税。任何没有五险一金的公司,都是违法且没有前途的。

     根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 

    缴纳五险一金,是求职的最基本底线,也是作为职员的基本保障。连五险一金都无法足额缴纳的公司,一来是违法不正规操作,二来也没有太大的发展前途和机会。

    面试时,不要听信HR和用人单位的忽悠。求职本就是双向选择的过程,而五险一金,是最基础的考察手段之一。

    3、全是皇亲国戚的公司,心太累

    如果你面试的单位,是一个夫妻老婆店,是一家家族型企业,由家族成员担任企业主要领导岗位。那么我建议慎重考虑,能不去就别去了。

    试想一下”财务是老板娘,市场是大舅子,销售是二表弟,行政是三堂妹,秘书是小姨子……“

    这种家族型企业,满屋子的皇亲国戚,能给你多大的发展空间!只怕你累死累活,也难以升职加薪。很简单,活都是你的,功劳都是亲戚的。

    但这还不是最可怕的,最可怕的要背锅时,肯定把你推出去挡枪。人家的关系是坚如磐石,你的存在就是当牛做马。再能干、再牛逼,也不过是个外人。

    4、挂羊头卖狗肉的公司,防被坑

    面试时,HR小姐姐告诉你:”目前这个岗位不需要人,我把你推荐给其他部门吧?“、”这个岗位招满了,你要不试试其他岗位?“、”这个岗位不招了,还有其他空缺岗位,要不要试试?“……

    遇上这样的机会,千万别被冲晕了头脑,然后欣然前往。最后经过三五个月,才发现跳坑了。

    哪怕你再有才华,也不要自命不凡,觉得自己才高八斗,什么岗位都能胜任。哪怕你再自卑,应聘时屡屡受挫,也不要自视过轻,然后啥工作都不挑剔。

    如果HR连工作岗位、工作职责都不敢在招聘网站上明确的,还需要挂羊头卖狗肉的方式来吸引人,你觉得会是什么样的”好工作“呢?

    5、谈情怀不谈钱的公司,大忽悠

    ”我们是一家有情怀的公司,别太在意一时的薪水。“

    ”虽然我们不能给你满意的薪资,但我们的发展潜力很大。“

    ”我们公司很人性化的,年轻人不要只看重工资。“

    ……

    纳尼?咱们上班是来赚钱的,不是来做慈善的。不管老板说的天花乱坠,不管老板多么会画饼,我都不建议你去。

    原因很简单,你跟他们没有多大的感情,只谈情怀不谈钱犯不着。跳槽求职,你的工资应该是由市场价格和你的能力决定的,而不是别人口中的情怀、人性、潜力等决定的。

    钱是对你能力的最大认可,任何只谈情怀不谈钱的公司,都是在耍流氓。

    钱到位了,工作才能有动力。钱不到位,情怀是不能当饭吃的。

    6、无故拖欠工资的公司,没钱途

    ”公司拖欠工资“和”男人家庭暴力“的本质是一样的,只有0和无数次,零容忍的态度坚决分手。

    有一就有二,有二就有三,有三就有无数次。因为这是一种恶性循环,只要忍气吞声必然无休止,然后覆水难收。

    你必须要明白,付出劳动就应该得到报酬,付出感情就应该得到尊重,否则你凭什么支撑你的幸福生活。全靠你单向的满腔热爱吗?

    别傻了,会无故拖欠工资的公司,会无故实施暴力的男人,都不值得你留恋和拯救。一旦发生一次,果断离开并采取正当方式维护自己的权益。

    千万别想着等下一次,等的越久沉没成本只会越大,你被拖欠的只会越多。

    7、需要单打独斗的公司,成长慢

    企业运营的关键,就在于团队协作。只有将具有不同技能的人,聚集在一起才能保证团队的良好运行。

    除非是你自己创业,否则不建议你去一个需要单打独斗的公司。如果一个部门或一个项目,只有你一个人,你是很难有所成长的。如果在这样的公司停留时间长,也很难再进入大公司深入学习。

    三人行必有我师,大家协力合作才能走得更远。全靠自己摸爬滚打去尝试,你很容易陷入思维的误区,也很难形成系统化的技能。最后你会发现自己:好像啥都会,好像啥都不会,博而不精、全而不深。

    特别是职场小白,或者刚毕业的新人,如果可以一定要选择专业的团队,跟着别人一起成长。

    8、强制要求加班的公司,没前途

    到了下班时间点,老板不走我不走的公司;白天屁事没有,临下班就开会布置工作的公司;多半是没有前途的,有多远跑多远吧。

    完成了当天的工作,下班点还要看老板颜色的,还要磨磨唧唧开会的,都是在变相的强制加班。甚至是无效加班,装模作样一起混日子罢了。

    国家发话了,官媒都争相怒批996了,各大互联网大厂都响应了,你还在强制加班?动不动就谈奉献、时不时就压榨,这种公司能有多大的前景?

    无论是谈薪水,还是谈未来,想必都不会好到哪里去,所以别纠结,勇于断舍离吧!

    求职找工作,每个人都踩过坑,与其事后懊恼不已,不如事先防患未然。以上8种公司,如果可以千万不要选择,会让你少走很多弯路。

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