【齐帆齐微课第104篇，1532字数，共累积198,611字数】
若是玩真心话大冒险，有人问我：“晨薇，你为什么想离开部门？”
我可能会说出自己的心里话，我喜欢自己所在的团队，尤其爱和明达、强哥他们在一起工作。要不是这两个月待得憋屈，我也不会离开这里。
我想起两年半前，自己从国际行销拓展部调到这边时，啥都不懂，工作上得到了同事们的热情帮助，才让我得以顺利通过考核。我怎么舍得离开这么有爱的团队呢？
我所在的大部门的人员结构，从年龄上来说，算是公司员工年龄最大的一个部门了。估计也是因为大家都是老员工的缘故，所以在这个部门，职场上人们常说的勾心斗角、藏着掖着的情况，在这里几乎看不到。同事之间和谐友好相处，互帮互助，让我这个初来乍到的新人，倍感温暖。
同时，大部门组织的每半个月的下午茶活动，也给大家创造了一个相互沟通交流的机会。活跃部门组织气氛的同时，也增加了同事之间彼此的联系。半月下午茶成了每个人最期盼的部门活动。
这个大部门虽说是公司一个能力中心，但对人员技能和背景要求很高。能力中心的成员要充当业务部门的指导员和陪练员的角色，起到贯彻公司流程政策导向、指导和帮助业务部门的作用，肚子里没点墨水，手里没有两把刷子，业务部门是不会买帐的。
我到部门工作一段时间之后，便发现这个部门藏龙卧虎，个个都是不显山不露水的高手。反观自己，我发现自己除了在Marketing和行销的那点业务背景和经验之外，对于岗位知识，没有任何积累，一切都需要从头学起。
记得刚到部门两天，直接主管让我去参加另外一位三级部门主管郭总组织的会议时，郭总在会上说了半天的BP，我发现他们说的BP跟我自己理解的BP不是一回事。为了不让自己再茫然地参会，我便小心翼翼地打断郭总，问他们口中的BP是啥意思？结果，被郭总用犹如看怪物的眼神，审视了我一番。那眼神中明显地写着：
“你连BP是啥，都不懂，还跑来开会？”
为了这个问题，我尴尬了好一段时间。后来我才搞清楚，原来他们口中的BP，具体是指充当业务部门的Business Partner，而我之前在国际行销部工作时，接触到的BP，具体是指业务部门年度做的Business Plan。
还有一个关键的缩略语CoE，也是困扰了我好一阵子，我之前在业务部门工作时，我们理解的CoE，具体是指Customer of Experience，客户体验的意思。而在当前这个部门，大家口中常说的CoE，却是指Center of Expertise，能力中心的意思。
虽然后来郭总退休时，我把那次会议发生的小插曲拿出来当笑话讲，但是也折射出一个问题：同一个英文缩写，在不同的岗位意思不一样。身在职场，初到一个新部门时，如果想快速融入大家庭，听懂大家的对话，需要先搞清楚这个岗位常用的缩略用语，避免犯我类似的小错误。
之后的两年，我在这里工作得很快乐，我负责的业务所需的技能，在明达和强哥他们的帮助下，也很快上手。我带着一身伤，加入到这个部门时，部门的员工关怀组织，给了我莫大的关心和帮助。
我在国际行销拓展部时，因为工作繁忙，整天累得跟狗似的，导致自己得了严重的肩周炎，左胳膊几乎抬不起来，更别说拿东西了。刚到当前部门时，我去了医院，试了很多种方式，针灸、按摩、拔火罐等等，都没有治好我的肩周炎，为此我非常苦恼。
到了这个部门之后，部门每周有羽毛球活动，员工关怀组织的领导鼓励我参加活动。我因为已经好多年没有打过了，也因为自己是左撇子，打球要用左手，可是我的左胳膊受伤了，所以一直没有报名参加每周的羽毛球活动。
后来部门组织年度羽毛球比赛，因为我是新人，被部门隆重推选为女单选手上场，赶鸭子上架，不得不上，刚开始搞得我还颇为难受。
可正是因为我参加这次羽毛球比赛，不仅让我重拾了参加羽毛球活动的信心，还治好了我头疼已久的肩周炎，最终我还充当了部门羽毛球活动的负责人。
这个世界真的是很奇妙，可能会因为一件小小的事情，改变你我对彼此的看法，也会因为一个小小的举动，让我们重拾信心，去触碰之前永远不敢碰的东西。
【未完待续】
下午茶
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