当新入职对自己的职责范围模糊时,其他的同事或领导让我帮忙做事情的时候我应该怎么办?
对于一个新入职的人士来说,会特别希望可以尽快融入团队,同时也会乐于努力展示自己的友好。
但是,请一定要注意"边界"意识,不要因为自己的热心肠导致了不务正业,也不要因为自己的热心肠导致了成为背锅侠。
那么当遇到"同事或者领导对你摊派任务的时候"我们如何做会更合适呢?
我的经验是"及时向上咨询",上指的是我的顶头上司或者负责带我的"师傅",下面统称他们为"阿头"。
为什么呢?
1.跟邀约对方表达"我咨询一下我阿头,看看他有没有什么安排,再回复你。"这样既婉转地表达了自己的意思又可以保护好自己的职业界限,让自己可以更好地理解在实际中的职责。
2.遇到不懂或者含糊的事情,向阿头咨询,可以提现你的职业基本素养,尊重和信任阿头。
2.如果阿头许可的话,我们可以回复对方"问清楚帮忙的要求"并协助他人工作。
3.得到阿头的许可方行事,这样可以让阿头清晰地知道我的工作安排,避免多头任务让自己手忙脚乱。
4.如果阿头拒绝的话,我们可以回复对方"已有工作安排,无法帮忙,请他们谅解。"这样可以避免和邀约方造成冲突。
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