陷阱，百度词条解释为
1.施以伪装的坑穴。猎人用来捕捉野兽；军事上多构筑在敌人可能经过的地方，使其人马、车辆和坦克陷入。
2.比喻害人的圈套。
《能力陷阱》，从书名看是能力的误区，仿佛小动物钻进了猎人的圈套，好多人陷入能力的误区，不能自拔。每天认真的做着错误的事情，仿佛进入了恶性循环一样，越陷越深却不得知。可是我们都知道坚持做正确的事情比正确的做事要重要的多。
作 者 简 介
[美] 埃米尼亚·伊贝拉（Herminia Ibarra）
全球50大管理思想家（Thinkers50）之一，哈佛商学院巡视委员会成员，欧洲工商管理学院组织行为学教授，世界经济论坛全球议程理事会成员，职业与领导力发展方面的权威专家，主要研究领导力发展、人才管理以及女性事业发展，在《哈佛商业评论》及各类顶级学术期刊上发表过大量文章。
我们一般做某件事是先提高自己的自我意识，知道我们做事情的目的是什么，再找到合适的适合自己的做事方式，扬长避短。这些思考与做法能够帮助我们认识到我们当前的能力与做事方式。但是当前的想法，也是在一定程度上阻碍我们的前行脚步，不在其位，无法设身处地的谋其事。
重新定义你的工作
我们一定有非常擅长的事情，我们也一定非常喜欢它，因为它给我们带来的成就感无与伦比，所以我们就会一直去做，最终将使得我们一直只会擅长的那些事，做的越多，就越擅长，久而久之，那些擅长的事务占据了我们绝大部分的时间，使我们无暇顾及其他更有意义更有价值的事情。当我们正为我们期望的结果努力时，“能力陷阱”就会出现。我们就是这样一点点的被自身的优势和擅长的技能禁锢住了。
我在大学的专业是计算机，由于工作中从事计算机专业，领导知道我擅长这项技能，就让我专职负责单位计算机方面的工作。其实，在职业生涯的前几年夯实专业基础，塑造自己的专业形象是很必要的，专业是我们的立身之本。然而随着时间的推移，我们应该开拓未知的领域，这个时候我们擅长的东西，往往禁锢了我们的发展，它占用了我们大部分时间，而且因为擅长，做起来只是重复劳动，很容易陷在其中，只顾埋头拉车，却忘了抬头看路。我其实也想去其他岗位锻炼发展，读完这本书，我也是发现我掉进了“能力陷阱”。
那么怎么样进行自我救赎呢？成为更好的你自己？
我们可以从以下三点入手，试着朝更多不同的方向发展自己。
①做个“随机应变者”
比别人更擅长角色的转变，且在转变时更加自然。愿意且能自如地适应环境的需求，同时不会产生一种觉得自己很虚伪的内疚感。有核心的自我价值观和目标，所以不担心转变会对自己的信仰造成影响。如果我们把关注点从外在表现转变到要学习和追求的东西上，你将不再试着保护自己过去的身份，让其免受改变的威胁了。
②学会借鉴，榜样的力量是无穷的
模仿榜样是一个很好的进步转变的方式。如果你把自己的身份认知当作游戏一样，你就会觉得直接从别人那里借鉴是可以的。但借鉴也有一个诀窍，那就是不要仅仅模仿一个人的全部，而是提取不同人的精华之处，再经过修改和改进从而得到自己独特的见解。就像作家威尔逊·米茨纳说的，如果你模仿一个作家，那就是剽窃；但是模仿很多个作家，那就是研究。就是找一个榜样，找到你们之间的差距，然后去模仿他，去逐渐缩小这种差距。要利用工作的平台不断塑造自己的影响力，要敢于展示自己，要让自己在各种场合发声，打造个人影响力。积极地与外界链接，从外界汲取能量。想去做什么就去做，就算半途而废，也比从未行动好。
③灵活地讲述你的故事
你每天都会有不一样的目标，你会一遍又一遍地重复，乃至改进你的故事。这并不是在做一些虚伪的事情，只是在确定新目标之前尝试不同的可能性。当你的目标改变时，你的故事也应该随之改变，这样，你的故事才能与你的新目标相关，从而赢得观众的共鸣。你不是去编一个小说，而是选择性地讲述那些对你产生积极影响的故事。
你在一方面擅长，但是如果在其他方面你也有专项能力。那么你的曝光指数会成倍增加。体操王子李宁我们都耳熟能详。他已经退役多年了为什么还这么让人津津乐道。因为李宁不仅体操项目获得世界第一，他的“李宁”牌体育运动产品更是风靡全球。所以说要开发多项领域。在单位，如果你不仅会写作，还擅长演讲，甚至计算机你也了解。那么你的职场前景会是一片光明。
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