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《原则》工作部分(二十)

《原则》工作部分(二十)

作者: 莹莹微光 | 来源:发表于2019-04-14 17:28 被阅读0次

    15  运用工具和行为准则指导工作

    除非建立好的习惯,否则成功不会降临。

    15.1 把系统化的原则嵌入工具对践行创意择优具有特别重要的价值

    创意择优需要按照已达成共识的原则来操作,并且应当以事实为基础进行平等的讨论。

    a.为了促进真正的行为改变,必须内化学习或养成习惯。

    b.利用工具搜集数据,经过处理形成结论和行动。

    c.把原则阐述清楚,运用各种工具和行为准则来推进实施,形成信任、公平的氛围,使任何结论都可以通过跟踪其背后的逻辑和数据来加以评估。

    作者心目中理想的情况是,建立这样一个程序,每个人都可以为正确决策提供一些标准,再合理指定一些(具有可信度的)人对这些建议的标准进行评估和选取。

    作者也建议设计一张表格或一个模板,指导公司员工按所要求的步骤来管理工作或执行程序,产生的效果就会优于靠员工自己硬记或推算出的效果。

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