一页纸简历好吗？
不管是英文简历还是中文简历，保持在一页纸的篇幅，给人的感觉就是简洁干练。不过一些有工作经验的人恨不得把所有的文字都堆砌在一起，用来描绘他的光辉历程，但是对于HR来说，他们更中意短小精湛的一页纸简历。
根据有关数据反映显示，HR初选简历时，第二页被浏览的概率不到5%。所以，如果你的简历像老太太的裹脚布又臭又长的话，初选被pass的机会就会大大增加，这可不是什么好消息。
其实，一般情况下，你的简历被浏览的时间可能只有十几秒的时间，确切的说，不能叫浏览，只能叫瞥一眼，这该是多么痛的领悟。所以从这点上来说，篇幅短小、内容精简的简历就显得格外重要了。
对于一个资深的HR来说，看到简历的第一眼，就可以大致的判断这个人是否符合公司岗位的需求。所以，就算你在简历上说破了天，过不了HR的第一关，也会无甚用处。
其实对于很多求职者而言，往往会遇到以下的问题：
1、要写的东西太多，怎么浓缩到一页纸上？
简历页面是寸土寸金的，不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出。
删除那些无足轻重的细节，将内容重复的细节合并，使你提供的细节更简洁，内容更有效。
消灭简历上的废话，可以从以下几方面入手：
计算机技能：消灭最基本的计算机应用技能，如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。
教育背景：不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外，其他的都应该消灭。
消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价，消灭随意“拍胸脯”的空话。
避免“喊口号”，如天生我材必有用。
避免“说大话”，如给我一个支点，我将撬起整个地球！
避免“表忠心”，如你给我一个机会，我给你我的全部！
缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例，所有与财务没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系，你也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。
适当减小行距、字体、段前段后的距离，这是最后的办法。但是行距太小，会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小，也会让很多人不舒服。
2、内容过少，如何扩充到一页纸
学生的工作经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的过程一股脑儿地都写上。
奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。但同时要注意，不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。
自然地多换行，多写点句（即每句话一段，每句话说明一个行为或结果）。
社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。这样一来，起码就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。
暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，你恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
最后的方法是加大字号：可将10号、小五改成12号、小四。
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