书名《精进：如何成为一个很厉害的人》
努力不是一场意志力的较量，而是一种需要学习的策略。
认清努力这种才能
每个人都具有自己的独特优势，并且可以通过努力变得更优秀。
你相信努力就有收获吗？我相信。
你相信努力便能成功吗？我的答案是不一定。
努力当然可以给我们带来改变，但是这并不意味努力可以与成功画上等号。过度拔高努力的价值而忽略其他的，就像在水中划船，只管奋力拨桨，却不分方向，当疲惫了以后，如何达到彼岸?
努力从来就不是一场意志力的较量，而是一种需要学习的策略。我们要做的是找到自己独特的一面，并且往这个方向去努力，通过不断的输入与输出，让自己变得优秀。
突出长板
在个人资源有限的情况下，我们首先应该集中资源，投入发展自己的一项才能。
木桶理论很多人都知道，但是这个理论也并不是适用于所有情况。
前几年，部门来了一个小伙子做开发工作。入职之后，你能看出来他很认真也很努力在调代码，然而输出却非常不理想，甚至于领导都找他谈了好几次话。我们作为旁观者也都有一种这人能力难道这么差么的感觉。
因为是老乡，所以在他离职后还断断续续有联系。离职后他转战证券，现在在一家证券公司混的风生水起，车子房子孩子，相比做开发时的惨淡，这也可以说的上是一场漂亮的翻身仗了。
如果当初这个老乡坚持在他的短板--研发上面去努力，或许，几年的努力，他可以应付任务，但是能像如今这样风生水起么？
努力没错，但更重要的是需要集中资源，投入发展自己的一项突出的才能。
绝不苟且
把时间主要投放在一个领域里，以最高的标准要求自己，培养出非常高的才能。
这个世界上做同样事情的人很多，但是为什么成功的就那么几个？答案很简单，就是极致去做，绝不苟且。
遇见小米公众号创始人杨小米便是一个高标准要求自己，通过努力而获得成功的实例。
刚毕业做销售时，别人只是当做一份工作来做，她却当成一份事业来做，高效完成职责内事务，同时思考做的更好的方法，定期对工作复盘总结，日复一日，这份高标准的要求最终使她脱颖而出。她笑称自己是个幸运的人，因为给人的第一印象会让人低估她的能力，但最后她交出答卷后便能高出对方的预期。其实这份高于对方的预期，哪里是她三言两语表达出来的那么轻巧，有今天的成就，正是因为她一直以高的标准要求自己，才能迅速脱颖而出。
刻意挑战
不断为自己设计有难度的“标准动作”，在挑战中获得才能的提升和飞跃。
我们的努力程序其实是跟任务难度成正比例的，因为“适度的难”才能激发动力去征服。走出自己的舒适区去面对未知的挑战，整合自己的各项资源与能力去极致完成，塑造自己的里程碑事件。
很早之前我便在简书开了帐号，想将自己的读书感悟一篇篇记录下来，然而坚持了一段时间后，看着个位数的阅读量，动力锐减，很长一段时间里都不再更新。
不甘心自己的放弃，6月给自己定了一个输出不少于25篇读书感悟的目标，欲凭借此来约束自己。正好读书感悟小分队招募，便果断加入，因为群体的力量，看着简书阅读量从个位数到两位数再到三位数，更有动力去输出。
在第一次被简书专题收入文章后，这份动力更加持久。对于许多大咖来说，这是微不足道的东西，对于我而言却是一次里程碑事件。
从此更加用心去阅读，去输出，在挑战中获得才能的提升和飞跃。
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