职场如同战场，是没有硝烟的战场。职场中领导是否认可也是很重要的！
职场中经常会遇到这样一种情况，领导工作时间没规律，经常加班，经常开会到很晚。此时你已经下班了，可是领导还在，那你走不走？
很多人都会面临这种问题。如果不走，明明下班了，想要多一点休息时间。可是走了吧又会担心领导会对自己印象不好。真的好难！
那遇到这种情况怎么办啊？一般情况，领导开会、加班时最好还是跟着，毕竟这种情况也不是太多。这样一来，你可以了解到一些最新消息，也能促进自己的进步成长，同时也能给领导留个好印象。
创业本来就辛苦。换位思考一下，如果自己当领导，或许也会有这样的情况，那此时是希望员工怎样做呢？
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你不走，我不走。 最后， 你走了，我却还在······
挺有意思、记录一下。哈哈 在职场上，有一种过度尊重领导的现象，比如下班了，领导还没走，下属即使工作都完成了，也不好...
文章来自微信公众号：听我易说 在职场上，存在着这么一种现象。 明明已经到了下班的时间点，全公司竟然没有一个人离开工...
文/霍辉 最近网上流行一个新词：摸鱼式加班。意思指有些人上班不认真，但下班后，领导不走自己也不走，以加班的名义怒刷...
在底层职场中，“摸鱼式加班”的现象是屡见不鲜，领导不走我不走，同事不走我也不走，这是要与领导和同事们硬干到底的节奏...
并不是所有的美好的每个人都可以遇见;并不是所有的美景每个人都可以观赏；并不是所有的事情都可以如你所愿；并不是所有的...
14:30，今天工作任务不重，提高效率争取在下班前搞定，7点到家还可以和老公在餐厅吃个饭，补上这两天落下的剧，还有...
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临下班了电脑还在下载传输文件，那么走还是不走？ 突然有急事电脑还在渲染未完成，那么还是走不走？ 突然急需某个文件却...
本文标题：下班后领导还在开会，你走不走？
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