我发现自从有了微信以后，有时想说的话却说不出来，人的口头表达能力也开始退化了。微信缩短了人与人之间的距离，但人和人之间面对面的口头交流越来越少，平时的日常交流全部靠微信，见面的时候却无话可说。
有这样一个画面，春节的时候，老人们都高高兴兴的盼着孩子们回家，总想跟孩子们多说两句话。但孩子们都看着手机，不言不语，老人不会使用微信，只看着孩子们的手指不停的在手机上挥舞着。吃团圆饭的时候，一桌人都在看手机，不停的用微信给同事好友拜年，老人看了以后非常生气，站起来就把饭桌给掀了。
自己也有这样的感受，平时工作的时候都是用微信跟同事和领导交流，见面沟通的时候，却没有什么言语，有时候明明知道自己已经想好了该说什么，但是想要表达的时候，却卡壳了。去年年终总结的时候，我做了一个PPT，文字内容都已经梳理好，备注也描述好，所有的内容都跟领导用微信沟通好了。我把自己想说的在内心里演练了100遍，轮到现场去演讲的时候，却不停的卡壳，也显得自己特别没有自信，自己真实的水平并没有如期发挥出来，这让领导特别不满意。
微信沟通不能取代面对面的交流，人们在做文字输出的时候，有时会有词不达意的地方，有时让人感觉不到对方的情绪 ，这样一来容易产生误会。
有一次，我的同事用微信跟领导汇报工作，因为一个词语表达错误，引起了领导的不满，这让领导非常质疑他的工作能力。
后来我们总结了经验，凡事跟领导汇报工作，先用微信跟领导做初步沟通，最终的沟通一定是面对面。这样一来，领导能清楚的了解我们工作状态以及工作成果。沟通工作，微信只是一种辅助助方式，不能取代人与人之间面对面的交流。
再后来自己与同事、朋友，还有家人都这样表白，如果能打电话就打电话，能见面沟通就见面沟通，口头表达能力不能丢，准确的口头表达能减少一些不必要的误会，同时也让人感觉到自己的真诚。
悦文
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