小心!工作中要警惕上司一直给你“画饼”

“如果觉得自己只有先付出金钱或劳动，才有资本和他人谈回报或报酬，这一心理反映的是自己内心的虚弱。所以，一个人的收入其实很多时候反映的是他认为自己的付出和工作本身是否有价值，以及他是否觉得自己有价值。”——《可塑的我 自我发展心里学的35堂必修课》陈婕君

在一些公司，如果领导一直给你“画饼”，却不给你实际的利益，而你也坦然接受。其实这背后深层次的反应了你内心的心虚，你觉得自己只有先付出才能得到所想要的，你并不觉得自己是有价值的，你害怕失去这份工作而不得不委曲求全。

但是，从你被公司录用那一刻起，你就开始发挥自己的价值了，不要妄自菲薄，你并不是一定要做出什么公认的成绩，公司才给你工资。大部分工作只要你做完，就应该有工资。如果领导不给，那是他的问题，不是你不应该得到。

这段话让我想起了以前工作时，遇到一个领导，把我们的前景说的是天花乱坠，但就是在给实际工资时，待遇远远低于同行业水平。现在想来，自己真傻，也就是他抓住了我们固有的思维，总觉得要做出点什么才配去谈工资，这也是自己内心的虚弱，不相信自己的能力。而我一个女同事就做的很好，入职前就直接要到心里预期的工资，她说她值得这个工资。

所以不管是工作，还是生活中，都要有自信。不要去相信太虚无缥缈的话，说的再好听，也要看如何做才是王道啊！

小心!工作中要警惕上司一直给你“画饼”