职场小白会经历的职场课

毕业时怀着美好憧憬，寻找向往的工作，奈何竞争之激烈，也许你经历千辛万苦找到一份工作，可是工作真会如你所愿吗？

我用亲身经历总结以下几点，给有需要的小伙伴一些建议。

第一，领导通常是以结果为导向的。

领导分配给你的任务，以什么样的过程完成并不那么重要，领导非常关心呈现的结果，如果在完成过程中你有不确定的事项一定提前跟领导沟通，避免存在理解偏差导致领导不满意推翻重来。

第二，完成比完美更重要。

领导分配的事情一般都有期限，如果时间充裕，可以把内容格式等反复推敲，避免出现严重错误，然后发给领导；如果时间紧，没有严重错误的情况下，也一定在期限前发给领导，然后可以说“领导，由于时间紧，这份资料我尽力做了，如果时间充足，我能做的更好。”但注意不要超期，超期的话会误了领导的事，因为这份资料可能是他重要会议上需要参考的数据等。

第三，虚心请教，放低姿态。

刚入职场你可能对公司状况了解不是很深入，遇到问题积极虚心向同事请教，同事的点拨会让你工作更高效。记住，即使同事说一些难听的话也要忍一忍，职场的前几年是学习成长最快的时候。

第四，学会汇报工作。

向上级汇报工作的时候，一定先清晰简洁地汇报结果，再详细解释原因。有些领导时间紧会议多，没耐心听你详细说了一番之后，最后汇报结果，否则他会崩溃的。

第五，不要刻意讨好别人，保持边界感。

不要认为初入职场就低人一等，想要讨好所有人，在工作中每个人都有特定岗位，保持适当的边界感，让别人知道你的底线，其实就是在保护自己。没有边界感的人，别人有事让他帮忙他乐意答应，也许当时他有很多事情，但他没有拒绝，这就导致他付出时间加班，帮了别人委屈了自己。所以帮别人时一定要权衡自己能力时间因素，不要盲目善良，而且适当的拒绝有时也能避免在责任纠缠不清情况下的自证清白。

第六，利用好业余时间。

下班后时间是自由的，一定努力提升自己的专业知识或人际沟通方面的能力等，让自己的付出都成为职业规划中的稳健的一步。

初入职场前几年十分不易，因为学校和工作是不同的模式，你准备好了吗？