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湘容儿成长日记第568天之哪有容易的工作

湘容儿成长日记第568天之哪有容易的工作

作者: 墨mo晴 | 来源:发表于2020-05-06 06:55 被阅读0次

    2020年5月5号

    亲子共读地點:课桌

    亲子共读时间:30分钟

    亲子共读內容:逃家小兔,父与子

    一天天都是在忙忙忙中渡过。快到中午吃飯時间了昨天客戶發過來的單都還沒有處理好!自己吃中午饭的时间把订单又再次核实了一遍。订单错了真的很麻烦。

    在自己很忙很乱的时候告诉自己慢下来,再检查一遍。

    到了下午的时候副总说他有朋友要过来厂里面定制产品!让我提前做好准备应付各种临时可能会发生的问题。这一陪聊就是两个钟,一抬头又是下班时间。

    该做的事情没做完怎么办呢?唯有加班才能解决目前的问题,幸好宝爸这两天没有上班。真的相信一切都是最好的安排。

    其实忙挺好的,经常与客户交谈也挺好的,无形之中自己也会有意识的去发现怎样跟客户聊天比较好,用怎样的词语去说话比较好,这些都是很关键,都是在实践中不停的自我提升。

    之前工作的调整貌似自己的工作有减轻了实际上并没有。其实也无所谓,其实这是一个很好的机会量力而行。自己把时间在高效高效的利用起来,相信自己的付出一定是会有回报的,所有事情最终不是得到就是学到。

    身在一个办公室免不了受身边人的影响,时常也会感叹几句,这不是一个好习惯。好在自己还有当知当覺,真的是好习惯难以受影响,坏习惯一点点就被传染!

    坐在我前面的小男孩,昨天在完成前天的工作,今天的工作几乎没有开始,然而继续坚持不加班,坚持准点下班。

    他在等什么呢?在等老板人员的另外增加。凡事都有利弊。

    有个从事采购经理的姐姐告诉我,老板为什么如此器重于她,是因为她有先知先觉,拥有主动处事的能力。是自己主动去发现事情来做,而不是让领导分配与你该做什么不该做什么?

    如果说让领导来安排你该做什么,不该做什么。换而言之你永远都是一个被别人调动的人。

    为什么公司永远是领导少员工多?

    我想大概就是这样子吧。大部分的人都处在于喜欢被别人调动,喜欢盼着领导给他固定的工作安排。喜欢老板给他一个相对于工资比较合理的工作安排。

    我们主动并不是说为了征得老板的好感,而是把那一份主动权交给于自己。把自己的人生主动权交给于自己。

    加油,人生不是得到就是学到。

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