这是我们第4次重读这本《人生效率手册》,可见这本书对我而言多么重要。每次读都会有不同的收获。
《人生效率手册》第一章内容是写关于如何设定人生目标的。目标放在最前面讲,这就意味着我们做事情的先后顺序。我自己其实也是一个秩序系统比较混乱的人,总是不知道事情应该从哪里下手,人生要有目标,才会有方向。这就是我们人生目标的意义。
那么本章节的内容分成4个模块,第一模块是讲关于给过去自己打分,萌姐把人分成5类,没有目标型、目标不明确型、有目标没有规划型、随波逐流型、有目标有规划型。判断自己有目标的标准。有以下几个标准:是否主动构建自己的人脉圈、是否能坚持早起、是否吝惜时间、是否喜欢跟风、是否能够区分精学和泛学,是否有使命感和节奏感。
大部分人都是属于目标不是特别清晰的,所以一直是那种脚踩西瓜皮,滑到哪里是哪里的生活。人生很短,能做的事情并不多,没有目标的人生就变得毫无意义。我们需要尽早的找到自己的人生目标。
有目标的人总是能够非常清晰自己想要什么,不要什么。目标就是战略管理管理一部分,就是选择,要什么,不要什么。有了目标那就知道我的行动计划,需要获得哪些人支持,是否有必要早起来做更多的事情,是否构建了系统的知识体系。也懂得有节奏生活,把人生目标分成一个个小目标。
那么既然已经知道目标的重要性,那么我们该如何找到我们的人生目标呢,萌姐也给我们一个非常简单好用的方法,那就是“七个人物法”。
那么讲“七个人物法”之前,要讲一个词“硬本领”。什么是硬本领呢?
硬本领是当你与别人竞争的时候,能够令你立于不败之地的专业技能,它与天赋无关,是可以通过后天习得。也是我们平时讲的“核心竞争力”。演讲、写作、管理、软件编程等等这些都属于硬本领。
那么七个人物法怎么用呢?我首先找到7个我们想要成为榜样人物。这7个人物也是有讲究的,分成三个等级。第一类是需要我们用一生追逐的人物,比如孔子、曾国潘等厉害的圣人,第二类是需要我们用5-10年的时间才能比得上的,注意这里比是跟他们现在比,因为他们也不断学习和成长。第三类是需要用1年时间才能比得上的。这个可以是我们的同事或身边的朋友等。分别列出他们的名字,然后找到他们厉害的三个硬本领。那么总共就有21个硬本领,其中出现频次最多的硬本领就是我们最需要修炼的硬本领。找到前面三个硬本领,分别进行修炼。切记同时设立太多,我们一定要记住“集中力量办大事”。一次就修炼一个硬本领。
萌姐也给我们介绍男性版和女性版榜样人物和他们身上最具代表性的硬本领。埃隆马斯克的学习能力,股神巴菲特的终身学习者代表,曾国潘坚持的代表,杨澜演讲能力代表,林志玲又忙又美的代表,萌姐是拥有多项硬本领的代表。
七个人物法是不是很简单,还有一个注意事项,七个榜样人物不是说一直不变的,他是会随着我们目标的完成和迭代,榜样也会随之变化。
总结下人生目标,就像是蕴藏再底层深处的甘泉,实践人生目标的过程就像挖井,你只有坚持打一口井,才能日复一日、年复一年地把井打得越来越深,直到甘甜得泉水喷涌而出。
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