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职业生涯中,你有没有被领导洗脑过的经历?

职业生涯中,你有没有被领导洗脑过的经历?

作者: 北漂职场说 | 来源:发表于2018-08-01 15:19 被阅读2次

今天是2018年的8月1日,距离这一年的结束,还有152天。

你还记得新年开始时,你许下的愿望吗?现在是否都实现了呢?

我每年都有个自己的职场小目标,去年给自己设定的小高度,我有达到。

今年,因为一些原因,没能实现,这也是让我感觉不满足和没有激情的地方。

小龙猫

前段时间,我是挺郁闷的,当有天,你很清楚地知道你一直以来的期待破碎了的时候,是很失望的一种感觉。那一刻,就像是有人在否定了你所有的努力和行动,并且告诉你,你想要的这里给不了!我心中很自然涌出的一个想法是,这里不能实现我的愿望,那我只能换个平台。之后的日子,我就生活在很深的埋怨之中,每天上班,下班,就只是个日常。我甚至不知道,每天到底做了些什么。一分一秒,就在我的惆怅中过去了!

我觉得我的领导是很失败的,因为太过自私。她对公司的每个人,都用一种很势力的眼光来看待。她觉得谁对她有用,就会去迎上,跑过去讨好。她觉得需要得到别人的东西,就会想尽办法去获得。很多时候,说着言不由衷的话,来达到目的。但这种方式,真的好吗?我们毕竟不是小孩子,不是给颗糖就可以相信谎言的时候了。很多事情,每个人都看得清,只是没说而已。她最终的结局,也并不是那么好。从上来看,野心狂大,上面的人早有防备;有下来看,从未给我们争取过什么福利,只有剥夺的苛刻,并没有人喜欢这样的作风。跟着你拼,难道最终需要的就只是一句违心的鼓励吗?谁没有自己的生活,你自己本身去拼,难道你就来跟我说,你是实现你的人生价值?你的家你不用养,你的孩子你可以不要?

我是属于那种不会被领导洗脑的人,不管你拿出什么样的理论,你都只是想达到你的目的。可能,对于应届生来说,会比较好哄!但对于有自己的职场规划和自我认知的员工来说,忽悠那一套未必好用!我总觉得每个人在职场都是有自己的目标的,不管你是想获得更高的工资,还是希望能当个领导,亦或是做着自己喜欢的事情,你总归是为了什么呢?难不成,你会告诉我说,你什么都不要,就是来无条件奉献的!我敬佩那些真心为客户服务的人,也鄙视那些吹捧者客户,其实另有打算的人。何必费力去掩饰那些大家看得见的虚伪?!

小梳子

失望之后,就不会再抱有任何的期待!不管,你是否会来刻意讨好,获得你想要的东西。我觉得每个人,在职场中,都要对自己有个清晰的定位,设定有望实现的目标。同样的工作,大家都是朝九晚六,为什么随着时间的推移,我们之间的差距会拉开那么大,这是值得我们去反思的地方。每天早上,当你走到座位,跟同事聊着天,缓慢打开电脑时,别人已经在工作的状态了!当你在网上漫无目的闲逛时,别人已经待着一天的目标,完成了大部分的事情!当你在不知道打发时间时,时间也在打发着你!

让自己带着目标有事情可做,陪伴着我走出无所事事的日子!现在的工作,依然跟以往的上下班,没什么区别。但我总会有很充实的感觉,走到下班的路上,我可以很满足得感觉到今天给自己制定的计划,完成得很好!让自己不虚度今日,才有可能迎来我们想要的明天。同样是一天,你忙碌也是过,你混日子,也是过!同样一天,同样的长度,努力与否,你最终的收获是不一样的!

这段时间,我也拿到了相对来说还比较满意的offer ,最终没有选择去,是希望我还能遇见更好的自己。刚工作的时候,身为刚走出校园的应届生,可能是处于被选择状态。但当你积累了工作经验之后,你可以掌握工作的主动权!我可以选择我想去的行业,我想要获得的待遇,我想要的工作环境等等。真正努力了,时光也不会辜负我们!还记得多年前,我喜欢的一句话,了不起,靠自己!所以,我不会傻傻得期待,能通过自己的沟通,直属领导会想法给你提升待遇。人都是自私的,职场上,人第一时间考虑的都是自己。但是现在的我,也不会再去担心什么,看得自然了,也就不会那么影响心情了。我的安全感来自于,不断提升自己的能力,即使哪天我真的选择不在这了,我也可以随时找到比这更好的地方。

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