关注结果VS关注做什么

作者: 明赐_bcd2 | 来源:发表于2023-01-05 21:28 被阅读0次

乔治·巴顿的名言概括, “不要告诉下属具体怎么做,只要告诉他们你要什么,他们就会给你满意的结果”;

惠普内部的宣传语概括, “用关键结果衡量工作绩效”,即如果基础的商业问题没有解决,不论实现多少产品功能,团队整体的绩效一定会大打折扣。

如果一直关注需要做什么,而忘了关注结果,有时候会迷失方向,忘了自己为什么要做这些。这可能导致所做的事情是无效的或低效的,而且做的时候容易觉得烦躁、无聊。而当心中关注的是结果,便有了动机,行动也就成为自发的了。

所以,对于所要达成的结果必须非常清晰地加以陈述,而且要谨记在心。这无论是管理他人还是自我管理,都很重要。

相关文章

  • 关注结果VS关注做什么

    乔治·巴顿的名言概括, “不要告诉下属具体怎么做,只要告诉他们你要什么,他们就会给你满意的结果”; 惠普内部的宣传...

  • 关注结果

    图中的女生,奋笔疾书,男生却盯着不动,打算窃取结果。 工作上,总是说关注结果,无论过程多艰辛,结果最重要。 导致我...

  • 多关注过程,少关注结果

    当今这个“快”时代,有很多人只关心成败。 我却想说,有时候,享受过程是一件非常重要的事情。 比如,写作。 很多人的...

  • 关注后续结果

    结果分直接结果,后续结果,再后续结果,甚至还有结果的结果,我们认知程度和思考问题的深度决定了分析事情结果的层次。比...

  • 关注现实结果

    今天阅读所得是“敢假设”和“关注现实结果”。 “敢假设”就是说要关于肯定自己的设想并付诸行动。其实大家都是从一个设...

  • 不要将关注结果替代关注过程

    昨天的文章中,会有网友反馈员工如何不能管那我们到底要怎么“管理”员工呢?你说的领导太虚了,是否有一些使用的技巧。这...

  • 手账04-05真正反思+情绪管理

    总结VS复盘 拒绝自嗨 1.分析结果 1分析原因 2.关注过去 2关注未来 3.静止的句号 3.动态...

  • 为什么要焦虑呢?

    关注现在的事,而不是关注远的结果。 现在能做什么,注意放在近的地方, 我现在能做什么?我愿意做吗? 缓解压力的办法...

  • 利用心智提升幸福感

    未来不慌,陪你成长 长按请关注梦想历练 一、结果刺激vs行动刺激 很多人结果出现时才开心,无法马上看到结果很快就放...

  • 关注过程还是结果

    为了实现目标,我们需要因不同情况决定是管控过程与结果、还是只管控结果。 都说有好的过程才有好的结果,这句话是对的。...

网友评论

    本文标题:关注结果VS关注做什么

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ueklcdtx.html