对于跳槽这件事，最好的状态其实是“等着被挖“。所以，每个人都知道要在工作中充分利用各种机会表现自己，让更多的人注意到你。跳槽需谨慎，这些潜在问题你知道吗？
001“狼性文化” 你适应得了吗？
相信不少人在工作氛围中，每天感受到的是工作制度带来的压迫感，这种压抑情绪让可能使他喘不过气。这样的环境下，太消耗自己，就可以果断辞职。
因此，决定跳槽前，请一定要去了解对方公司的文化到底是不是你喜欢的风格？是扁平化管理还是阶级管理比较严苛的？是偏稳定还是比较激进的？如果你明明是只羊却入了狼窝，那别说，你肯定生不如死。
002“跳一跳”理论
最近很火的“跳一跳”游戏，虽然是一款小小的游戏，但游戏设置可以反应职场人的跳槽轨迹的变化！当你还是新人的时候，你所选择的空间相对来说也会比较大，但也相对迷茫。当职业路径慢慢往后走，你的目标更聚焦，但每一步难度也会更大，必须结合行业的大势，职业发展前景和自身职业规划来考虑并做出选择。
而之前你所做的每一步决定，都有可能对之后的职业轨迹有着千丝万缕的联系，而这种联系，越往后越紧密。提前有原则的选择平台意识，那么后面的挑战也会更加得心应。
003不要通过跳槽来解决工作中的不满
我经常听到有人说受不了某同事的素质，受不了工作的压力，但如果你单纯是因为上述原因而选择辞职另谋高就的话，那么，你在新公司很可能会面临同样的局面和下场。
好的公司，难得的职位几乎都不轻松的。在条件资源越稀缺的条件下，如果想做成一件事，你必须要想办法跳出多年来的思维定式，而这个时候往往会爆发出惊人的潜力。
而如果你从来没有过这样的阶段，把所有的不成功都当做是别人的错的话。那么即便是你跳了槽，你的下一个坑也只是晚来，不会迟到。
004热爱是做好工作的前提
这句话人人都会说，但是要做到不是每个人都有勇气的。尤其那些在职业路径中变道赛跑的人。当你真正热爱这份工作的时候，你才有可能突破极限，为自己争取各种各样的里程碑，想要做到最好。
自媒体大牛小马宋的职业经历就是一个很好的案例，因为热爱文案放弃优质工作的机会，最终实现自我价值。当然，这样的前提是你必须清晰的认知自己，到底什么才是你最想要的，而且努力并且坚持的去执行。
简单来说：学习好的人往往是那些喜欢学习的人。道的东西可以在这里学一点，术的东西一般要自己回家学，如果你能得到一点启发，那就再好不过了，最好的跳槽就是跳最少的槽。
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