这样优秀的你，配得上所有的嘉奖

这样优秀的你，配得上所有的嘉奖

今天，经常来为我们做设备维护的小工程师小S在他的朋友圈里秀出了公司发给他的两张奖状。一张是优秀员工奖，一张是公司内部的品牌分排行榜第二名。

说起这位工程师小S，算的上是我们的编外同事了。每次只要学校有大型的监考活动或者设备使用任务，像四六级考试、网络直播等活动，他一定作为技术支持，常驻我校。只要他在，我们心里就特别踏实，因为他技术能力特别强，人缘也非常好。

第一次见他，是我院新校区的建设末期，工程紧任务急，工程师大L带着几个年龄看起来不大的技术人员通宵熬夜的干活，连轴转的工作，暗无天日的紧张，未来路途的不确定性，跟着大L的几个小孩不几天就走一个两个，过了中秋节，只剩下一个，就是小S。

生活艰辛，工作辛苦，但只要努力坚持一下，就会得到回报。

自此，小S就像个常驻我院的专业售后服务人员，时常一周来一次，一次就住一个星期。他对付各种故障基本都是手到擒来，有次我问，你大学学的什么？你怎么一来就什么都会？他说，这有啥不会的，干的多了自然就会了。

有特别多的人，因为各自不同的原因，学了一个自己不喜欢的专业。有的人甚至因此而堕落，失去了学习的动力。大学，有的时候仅仅只是一块敲门砖，只要你掌握了学习的技能，培养了学习的习惯，不管学什么样的专业都没有关系，有很多工作会提供给你一边学习一边成长的机会。

前几天一直在忙着算成绩，最近我脑风突变，讨厌拖沓。一天中午12点多，我在办公室打印表格，突然发现总成绩单表格格式错误，改了几次都改不好。小S看到我还没走，凑过来看了一眼就说，你这个表你删的行太多了。他看我没说话又说，你拷给我一份看看。我看了下时间，说，算了，改天再交吧。下午赫然发现一份完整的表格压在我的桌子上。我又意外又惊喜，连忙给小S发短信感谢他。

这样情商高又勤快的员工，怎么会不值得公司发嘉奖给予鼓励呢。我们经常在网上看关于高情商的文章，什么不抱怨不批评，永远对生活保有热情与激情……与其去读这些干巴巴的文章，真的不如设身处地推己及人的换方位多想想。有的人，不是情商低，只不过是太懒了，想的到却做不到。

年终岁末，很多企业开始进行年终考核，定优秀，发奖金。会有很多人和优秀无缘，也一定有很多人会拿到丰厚的红包，想必，这一份沉甸甸的红包一定来的不容易，是不放弃自己的梦想，持之以恒的追求换来的。是马不停蹄的勤劳，高强度的自我责任感换来的。是不厌其烦的沟通与善解人意的交流换来的。

不论如何，你所做的一切都让自己看起来更优秀，什么样的嘉奖你都配得上。